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中国平安
直销营业部经理
立即应聘

直销营业部经理

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
客户开发
客户维护
市场策划
企业年金
综合金融服务
企业福利规划
组织营销

AI 估算 · 10k–20k

金融行业管理岗,青岛二线城市,薪资中等偏上,与业绩挂钩,面议但预期较高。

职位详情

关于这个职位

负责营业部的日常管理和团队带领,通过客户开发与维护,提供综合金融解决方案,完成公司考核指标

适合有销售管理经验、善于沟通协调的求职者

最低要求

年龄25-45周岁,身体及心理健康,品行端正

全日制大专及以上学历

工作职责

做好客户信息收集整理,有效利用公司资源寻找合作客户,积累潜在客户群,做好客户开发及维护

负责营业部的日常管理工作,团队成员共同维护和发展客户
能与客户建立良好的工作关系,帮助企业规划员工福利保障、企业年金等需求
为客户提供各项咨询、演示、方案制定、销售等一系列专业服务
提高企业对公司的满意度
熟悉公司内部专业管理流程,借助集团金融平台优势,为企业提供银行、资金管理、融资理财及信托证券等一揽子金融服务
负责营业部的规划、组织工作,完成公司规定的各项考核指标
做好营业部各项经营管理工作

优先资格

有3年以上金融、健康或医疗行业工作经验者优先

有较强的市场策划、协调公关、组织营销、业务开拓与推动能力
有一定的团队工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌信誉好,资源丰富
  • 综合金融:接触多种金融产品,能力锻炼全面,职业发展空间大
  • 收入潜力:薪资与业绩挂钩,优秀者收入可观且增长空间大
  • 管理经验:锻炼团队管理和市场开拓能力,为晋升管理层铺路
  • 业绩压力:销售指标明确,需持续开发客户,工作强度较高
  • 技能要求多元:需同时掌握销售、管理、金融知识,学习曲线陡
  • 市场竞争:保险及金融行业竞争激烈,需较强抗压能力和韧性
  • 适合有销售经验、善于人际沟通、抗压能力强、希望向管理岗发展的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:可晋升至区域总监或更高管理层,负责更大区域业务
  • 横向发展:转向专业金融顾问或财富管理岗位,深化业务能力
  • 资源积累:积累客户资源和行业人脉后,可自主创业或跳槽至其他金融机构
  • 负责营业部日常管理,包括团队建设、业绩追踪和工作分配
  • 带领团队开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度
  • 为企业客户提供员工福利、企业年金等综合金融解决方案
  • 结合集团金融平台,为客户提供银行、证券、信托等一揽子金融服务
  • 市场策划与组织营销能力:能够制定并执行客户开发计划
  • 沟通协调与公关能力:与客户建立信任,处理复杂关系
  • 团队管理经验:带领团队完成考核目标,培养下属
  • 金融产品知识:熟悉保险、银行、证券等综合金融业务

申请策略

  • 在面试前详细了解平安的业务体系和产品线,展示对公司的认同
  • 准备一个完整的客户开发案例,用STAR法则清晰呈现过程和结果
  • 突出过往销售业绩:用数据展示客户开发成果和团队管理成效
  • 强调市场策划案例:描述你如何策划并执行营销活动,带来增长
  • 列举团队管理经验:体现领导力、团队培训和目标达成能力
  • 展示金融行业背景:如有相关行业经验或证书,务必突出
  • 学习综合金融知识:如保险、基金、信托等产品,提升专业度
  • 提升领导力:通过管理课程或实践,强化团队激励和绩效管理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调结果导向:用具体数字说明你的成果(如业绩增长率、客户数量)
  • 体现管理思维:不仅说做了什么,还要说出为什么这么做,以及如何带领团队
  • 请描述你如何开发一个新客户并最终成交
  • 你如何管理一个销售团队?激励措施有什么?
  • 你对综合金融服务有什么理解?平安在这方面有哪些优势?
  • 如果团队业绩不达标,你如何处理?
  • 请分享一次你成功策划并执行市场活动的经历

匹配度报告

65
综合匹配度

大平台管理岗,薪酬面议但预期较高,业绩压力大,适合抗压型求职者。

适合人群
最适合追求高收入、职业稳定和管理成长的求职者,尤其是看重平台和业绩回报者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资面议,但平安作为大平台,薪酬竞争力较强,且与业绩挂钩,收入上限高。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

管理岗位提供明确的晋升路径(如区域总监),但技术方面为非技术岗,成长偏重管理与销售技能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,地点可能在青岛市区,但业绩压力可能导致加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,职位以满足客户财务需求为主,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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