中国平安
团体财意健险部 责任险核保岗
团体财意健险部 责任险核保岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险评估
业务规划
销售推动
成本管控
政策宣导
雇主责任险
能源保险
生物医药保险
责任险核保
AI 估算 · 12k–18k
平安大平台责任险核保岗，要求本科及一定经验，薪资在行业中等偏上，风险控制岗位专业性强。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安团体财意健险部的责任险核保岗位，主要负责责任险业务的核保报价、风险审核、产品经营及销售推动
你需要具备较强的沟通和逻辑分析能力，同时熟悉雇主、生物医药、能源等领域的保险产品
这是一个专业性强、平台稳定的职业机会
最低要求
本科及以上学历
具有较强的表达能力和沟通能力，思维清晰、逻辑性强
工作职责
责任险业务的核保报价、风险审核、产品经营管理及创新业务核保支持
责任险业务的销售推动、政策宣导、知识培训
对口板块业务发展规划、业绩达成追踪及成本管控
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，职业发展空间大
- 公司提供完善的培训体系，有助于个人能力提升
- 销售推动部分可能涉及跨部门协作，对沟通协调能力要求高
- 行业政策变化快，需持续学习更新知识
缺点 / 挑战
- 核保岗位专业性强，能深度积累保险行业知识和风险评估技能
- 核保工作责任重大，需对风险精准判断，压力较大
- 适合细心、逻辑性强、愿意在保险行业深耕的求职者，对风险管控有热情
角色解读
- 核保岗可向核保主管、核保经理等管理岗位发展
- 也可转向产品开发、理赔管理或保险咨询等方向
- 通过积累行业经验，成为保险领域的专家
- 负责责任险业务的核保报价和风险审核，确保承保质量
- 推动责任险产品的销售，组织政策宣导和知识培训
- 制定对口板块的业务发展规划，追踪业绩达成并管控成本
- 扎实的保险核保和风险评估能力，熟悉责任险产品
- 出色的沟通表达和逻辑分析能力，能有效推动业务
- 对雇主、生物医药、能源等行业有一定了解者优先
申请策略
- 在面试中主动展示对保险业务的理解和未来职业规划，体现稳定性
- 关注平安的企业文化，强调团队协作和责任心
- 突出保险核保或相关风控经验，用具体案例展示风险评估能力
- 强调沟通推动业绩的成果，如培训场次、销售增长等数据
- 注明对责任险产品（雇主、生物医药、能源）的熟悉程度
- 提前学习保险法、核保流程及精算基础知识
- 了解平安的保险产品体系和行业动态
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出逻辑性和决策依据
- 风险优先：始终强调在合规与风险可控的前提下拓展业务
- 数据支撑：用具体数据或案例量化自己的贡献
- 请描述一次你成功评估并承保复杂风险的经历
- 如何平衡业务发展与风险控制之间的关系？
- 谈谈你对雇主责任险核保关键点的理解
- 如果发现代理人提交的投保信息有疑点，你会如何处理？
- 你如何推动销售团队提高责任险的承保量？
职位点评
71
综合评分
平安大平台责任险核保岗，薪资稳健，专业成长空间大，WLB一般。
更适合这类人
适合追求薪资稳定、专业成长，且对工作弹性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
中国平安作为行业巨头，薪资福利在行业中上水平，稳定性高，但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
75中等
岗位专业性强，能积累核保核心技能，但JD未提及培训、晋升等成长路径，整体发展空间中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点上海现场办公，JD未提及弹性或WLB措施，且保险行业普遍有一定工作压力，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
保险行业稳定成熟，核保岗位对社会风险管理有一定意义，但使命感和创新感不够突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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