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路威酩轩
Legal Counsel
立即应聘

Legal Counsel

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
电子商务
合规
法律咨询
数据隐私
商业合同
奢侈品行业
中国法
双重汇报

AI 估算 · 25k–40k

外企法务岗位,尤其在奢侈品领域,薪资水平高于市场平均,但双品牌职责带来一定复杂性,综合经验预估月薪范围。

职位详情

关于这个职位

作为路威酩轩集团旗下Berluti和Louis Vuitton两个奢侈品牌的中国区法律顾问,你将独立负责商业合同、电子商务、数据隐私及合规事务,并在双重汇报架构下为两大品牌提供全面的法务支持

工作职责

为Berluti中国业务提供法律支持,涵盖商业合同、电子商务、数据隐私和监管合规等全部当地法律事务

为Louis Vuitton中国团队提供法律支持,处理其在中国运营中的广泛商业和业务事务
在Berluti亚太管理层和Berluti集团总法律顾问的双重管理下工作,确保与全球法律政策、风险管理框架和法律治理保持一致
处理复杂法律环境中的各类问题,展现出色的判断力、优先排序能力和沟通技巧

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同时为两个顶级奢侈品牌提供法律服务,职业履历含金量高,接触业务类型丰富
  • LVMH集团平台大,法务体系成熟,能够接触前沿法律议题(如数据隐私、跨境电商)
  • 上海核心地段办公,薪资福利优厚,职业发展路径清晰
  • 双重汇报结构要求极高的时间管理和沟通能力,需平衡两个品牌的优先事项
  • 奢侈品行业节奏快,业务变化多,可能需要应对高强度工作
  • 对候选人综合素质要求高,需同时具备商业敏感度和法律专业能力
  • 适合拥有3-5年律所或公司法务经验,对奢侈品行业感兴趣,且乐于在复杂矩阵环境中成长的资深法律人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在LVMH集团内深耕奢侈品法务领域,可向品牌总法律顾问或区域法务总监方向发展
  • 积累跨品牌、跨法域的法务经验,未来可转型为集团层面法务经理或专注某一业务领域(如电商法务)
  • 负责Berluti和Louis Vuitton两个品牌的中国区法律事务,包括商业合同起草审核、电子商务合规、数据隐私保护及日常监管合规
  • 在双重汇报架构下协调两个品牌的法律需求,确保法律意见与集团全球政策一致
  • 识别并管理业务中的法律风险,为管理层提供操作性法律建议
  • 扎实的中国法律知识,精通合同法、数据隐私法、电子商务法规及行业合规要求
  • 优秀的沟通与协调能力,能在双重管理下高效工作并清晰传递法律意见
  • 注重细节,具备独立处理复杂法律问题的判断力和问题解决能力

申请策略

  • 在面试中展示对LVMH旗下品牌(尤其是Berluti和Louis Vuitton)的理解和热情
  • 准备好应对双重汇报场景的行为面试问题,例如如何处理冲突优先级的案例
  • 突出商业合同、数据隐私和电商合规方面的具体项目经验,最好有在快消、零售或奢侈品行业的案例
  • 强调在多重汇报或跨部门协作中的工作成果,体现沟通和优先排序能力
  • 如有处理监管机构调查或重大合规项目的经验,应重点描述
  • 提前学习中国《个人信息保护法》《数据安全法》及电商相关法规的最新动态
  • 了解奢侈品行业特有的合规问题,如进口关税、品牌保护、打假等

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,重点展现法律判断与沟通技巧
  • 对于双重管理问题,强调主动沟通、明确优先级、定期对齐期望的步骤
  • 请分享一个你同时处理多个利益相关方法律需求的案例,你如何分配优先级?
  • 中国数据隐私法规对奢侈品电商有什么影响?你会如何帮助业务部门合规?
  • 如果你发现Berluti和Louis Vuitton两个品牌的法律需求发生冲突,你会如何应对?
  • 描述一次你成功平衡法律风险与商业目标的经验
  • 复习中国最新数据隐私和电商法规,准备几个实际应用案例
  • 了解LVMH集团的组织架构和两个品牌的全球法律团队,思考合作方式

匹配度报告

69
综合匹配度

LVMH双品牌法务岗位,发展路径优、薪资福利好,但工作节奏快、现场办公。

适合人群
适合看重职业发展、希望积累顶级品牌法务经验的求职者,对工作生活平衡要求不高者更佳。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资未明确披露,但根据外企法务counsel的行业水平,预计处于市场偏高位置,福利完善,综合补偿性良好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

双品牌职责提供了难得的跨领域经验,LVMH集团内培训体系完善,有明确的职业发展通道,发展性强。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性工作,上海核心办公室,但奢侈品行业可能有一定加班,生活方式平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

奢侈品行业社会影响力中性,专注于消费品牌法律支持,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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