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中国平安
农险业务分部客户经理(专业型)
立即应聘

农险业务分部客户经理(专业型)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

河池市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
客户关系
市场研究
业务推动
渠道管理
商机挖掘
政策研究
乡村振兴
应收管理
农业保险

AI 估算 · 8k–15k

平安大平台,河池农险岗位薪资在当地有竞争力,结合岗位级别和区域水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安农险业务分部客户经理,你将扎根河池地区,负责农险市场研究、政策分析和商机挖掘,推动乡村振兴项目落地,并管理团队应收和渠道费用

需要本科以上学历,有农险经验者优先,适合对农业保险感兴趣且愿深入基层的求职者

最低要求

本科以上学历

有农险工作经验者优先
专业对口优先
工作态度积极,能吃苦耐劳

工作职责

负责属地市场研究、政策研究、商机挖掘

负责遴选内产出管理、遴选外商机研究、非农销售模式创新
负责乡村振兴项目对接管理、农渠队伍推动、业务推动
负责业务团队应收管理、渠道费用追踪等
其他根据实际拓展需要制定

优先资格

有农险工作经验者优先

专业对口优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,培训体系完善
  • 农险受国家政策支持,行业前景向好,社会意义大
  • 接触乡村振兴项目,能够积累政府和企业资源
  • 河池地区生活成本低,薪资在当地有竞争力
  • 工作地点在河池,可能远离中心城市,生活条件相对艰苦
  • 需要深入农村市场,出差频繁,工作强度较大
  • 业务指标压力大,需持续拓展和维系渠道关系
  • 适合有农业背景或保险经验,愿意深入基层、吃苦耐劳,且对乡村振兴有热情的求职者

角色解读

  • 可向农险业务主管或区域经理晋升,负责更大区域业务
  • 转向保险产品设计、业务管理或战略规划岗位
  • 在平安内部跨部门轮岗,如寿险、产险其他业务线
  • 负责河池地区农险市场调研和政策研究,制定区域业务策略
  • 挖掘商机,对接乡村振兴项目,推动农险业务落地
  • 管理农渠队伍和业务团队应收,追踪渠道费用
  • 创新非农销售模式,拓展业务边界
  • 熟悉农业保险行业知识和政策法规
  • 具备市场分析和商机挖掘能力
  • 优秀的沟通协调和团队推动能力
  • 掌握项目管理方法,能独立推进项目

申请策略

  • 研究平安农险的战略布局,在面试中展现对公司业务的理解
  • 表达对农业和乡村振兴的真实兴趣,避免空泛表态
  • 突出农业相关工作经验或项目经历,尤其是农险或保险销售案例
  • 强调市场分析和政策研究能力,可附上相关报告或成果
  • 展示项目管理和团队推动的成功经验,用数据说明
  • 体现吃苦耐劳和意愿深入基层的态度
  • 学习农业保险相关政策法规,特别是广西地区的补贴政策
  • 提升Excel和PPT技能,用于业务分析和汇报

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展现结构化思维:先说观点,再分点阐述,最后总结
  • 结合公司战略:将答案与平安的科技赋能、乡村振兴等方向挂钩
  • 请谈谈你对当前农险市场的看法和趋势判断
  • 如果负责一个县的农险推广,你会如何制定计划?
  • 请分享一次你成功推动复杂项目或协调多方资源的经历
  • 你如何应对业务指标压力?举一个具体例子
  • 为什么选择平安农险客户经理这个岗位?

匹配度报告

71
综合匹配度

平安农险客户经理,平台大、有意义,但需驻点基层,工作强度高。

适合人群
适合注重社会价值和职业发展,能够接受基层工作强度和地点的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

平安薪资体系完善,河池生活成本低,薪资在当地有竞争力,但JD未明确福利,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

平安提供完善的培训体系和晋升通道,但岗位偏销售业务,技术成长有限,发展性动机满足良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,河池地区偏远,需要深入基层,工作强度大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

农险服务乡村振兴,社会价值明显,行业稳定发展,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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