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PINGAN logo
中国平安
投后管理岗
立即应聘

投后管理岗

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
预算管理
风险管理
财务分析
房地产
成本控制
资金管理
税务管理
投后管理
经营分析

AI 估算 · 20k–35k

房地产投后管理岗,需5年经验,平安大平台,广州市场薪资中上,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责不动产项目的投后管理工作,统筹销售、成本、资金、利润等运营环节,确保项目健康运行

同时需执行资金管理、预算编制、税务筹划及风险管控,适合有房地产财务背景、希望在大平台稳步发展的求职者

最低要求

统招本科及以上,会计财务管理相关专业

年以上房地产财务相关工作经验
具备良好的沟通协调能力、团队协作能力

工作职责

全面落实不动产总部投后、财务、企划、资金管理的规划及制度要求,保障项目投后工作健康有序

全面负责投后项目的运营管理工作,包括但不限于销售、成本、资金、利润等工作的全然统筹开展及监管
严格执行资金管理制度,加强项目资金管理,保障资金安全
审核所有的支付事项,并保管银行印鉴及支付最后一道授权U盾
负责项目经营分析、经济指标的测算,包括成本测算、税收分析、经济效益分析及资金运用预测
通过经营分析反映项目投资回报、利润、费用指标情况
负责各项目投后管理制度流程的规划、制订和监督执行,建立有效的成本监控体系,督促各项目建立完善的业务管理制度
负责项目公司全面预算管理工作,跟进项目公司预算的编制、沟通审核、分解和执行全过程,保障预算执行的严肃性
负责项目公司税务管理工作,保证税金的正确申报、税务筹划、税务报告,与主管部门的密切沟通,建立良好的税务环境
负责项目风险管理,及时发现项目风险并向公司报告,针对风险项目与合作方沟通制定风险化解方案,及时化解项目风险

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为头部综合金融集团,平台稳定,品牌背书强,职业发展空间大
  • 岗位涉及投后全流程管理,能积累不动产财务、运营、风险等多维度经验
  • 薪资福利体系完善,五险一金、年终奖等保障到位
  • 工作涉及多方协调,沟通成本高,需处理复杂合作关系
  • 项目资金监管责任重大,工作要求严谨细致,容错率低
  • 房地产行业受政策影响波动,项目风险管控压力较大
  • 适合有5年以上房地产财务经验、追求稳定发展、擅长综合管理及风险控制的求职者

角色解读

  • 在投后管理领域深耕,可晋升为区域投后负责人或总部投后总监
  • 转向财务综合管理岗位,如项目财务总监、财务部经理等
  • 积累不动产全流程经验后,可跨界至地产基金、资产管理等金融领域
  • 全面负责不动产项目投后运营,统筹销售、成本、资金、利润等环节,确保项目健康运转
  • 执行资金管理制度,审核支付事项并保管关键印鉴及U盾,保障资金安全
  • 编制并监控项目预算,进行经营分析、成本测算、税务筹划,出具财务报告
  • 识别项目风险,制定化解方案并与合作方沟通,及时向上级报告
  • 扎实的房地产财务专业知识,包括成本测算、税务管理、预算编制等
  • 优秀的沟通协调能力,需与项目合作方、公司内部多部门密切配合
  • 较强的风险意识和问题解决能力,能独立识别风险并提出化解方案
  • 熟悉资金管理流程,严谨细致,能对支付事项进行严格把关

申请策略

  • 关注平安不动产板块的战略方向,面试时展现对行业趋势的思考
  • 投递前梳理项目风险化解的实际案例,准备结构化表达
  • 突出5年以上房地产财务工作经验,重点展示投后管理、预算控制、税务筹划等具体案例
  • 强调沟通协调和团队协作经历,尤其是与项目多方合作的成功案例
  • 如有资金管理、风险管控相关经验,需在简历中明确体现
  • 补充会计准则、税务政策更新知识,尤其是不动产领域最新法规
  • 提升财务建模和数据分析能力,掌握Excel高级功能或BI工具
  • 提前了解平安不动产投后管理体系和企业文化

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出量化成果
  • 展现系统性思维,从制度、流程、沟通等多角度分析问题
  • 请分享一个你成功化解项目风险的案例
  • 如何确保项目预算的执行严肃性?遇到预算偏差你会如何处理?
  • 描述你在资金管理方面的经验,包括如何审核支付事项和控制风险
  • 你如何看待当前房地产市场对投后管理的影响?
  • 准备2-3个有代表性的项目案例,涵盖预算、税务、风险等不同维度
  • 了解平安不动产的投后管理制度及行业标杆做法

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台稳定发展,薪资中上,职责全面,但工作压力较大,WLB一般。

适合人群
适合注重薪酬稳定性和平台资源,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利匹配

80较高

中国平安作为上市巨头企业,薪资福利体系完善,虽未披露具体薪资,但结合岗位层级和市场行情,薪酬具有竞争力。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位涉及投后全流程,技能可迁移性强,但行业技术含量中等,成长路径相对传统,晋升通道不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在广州,要求现场办公,未提及弹性工时或远程,可能涉及较大沟通协调压力,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

房地产行业成熟稳定,但当前行业承压,社会影响力中性,岗位使命导向性一般。

行业发展行业承压/衰退
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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