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中国平安
新乡分行个贷经理(自营)
立即应聘

新乡分行个贷经理(自营)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

新乡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
财务分析
合规风险
客户维护
客户开拓
信贷分析
贷后管理
贷前调查

AI 估算 · 8k–15k

信贷销售岗底薪+绩效,平安大平台有保障,新乡薪资水平中等,预计月入8k-15k。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在新乡地区开拓小微企业主及个人信用贷款客户,完成贷款产品的营销、客户维护及贷前中后全流程管理

适合有2年以上信贷经验、沟通能力强的求职者,工作以结果为导向,需要较强的抗压和合规意识

最低要求

本科及以上学历

2年以上信贷从业经验
熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力
沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力
具有良好的团队协作意识与态度,良好的沟通能力
纪律及合规意识强,无重大违法违规行为或行业不良记录,符合我行亲属回避等相关制度要求

工作职责

负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护

聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等
落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠平安集团,品牌知名度和客户资源丰富,获客有保障
  • 信贷销售岗位业绩导向,收入与能力挂钩,优秀者薪资可观
  • 积累金融行业人脉和信贷经验,为后续职业发展打下基础
  • 销售业绩压力大,每月/季度考核指标明确,需要持续拓客
  • 信贷行业合规要求严格,需承担一定风险责任,操作不当或导致不良
  • 工作地点固定在新乡,职业发展空间受地域限制
  • 适合有信贷经验、抗压能力强、追求高收入且愿意在金融销售领域长期发展的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:个贷经理→高级个贷经理→团队主管→支行行长
  • 横向发展:转岗对公客户经理、风险管理、产品经理等
  • 专业深耕:考取AFP/CFP等证书,成为财富管理专家
  • 通过电话、外拓等方式寻找小微企业主和个人客户,推广信用贷款产品
  • 接待客户咨询,完成贷款申请受理、资料收集及贷前调查
  • 跟进贷款审批进度,协助客户完成合同签署及放款
  • 做好贷后管理,维护存量客户关系,促进续贷和转介绍
  • 熟悉银行信贷产品及流程,具备2年以上信贷从业经验
  • 掌握基本财务会计知识,能分析客户财务报表和经营状况
  • 出色的沟通表达和客户谈判能力,能独立完成销售全流程
  • 较强的抗压能力和合规意识,能适应业绩考核要求

申请策略

  • 关注平安新乡分行的业务发展方向,面试时展现对当地市场的了解
  • 准备1-2个过往信贷项目的成功案例,展示完整业务流程
  • 突出2年以上信贷从业经历,尤其是个人贷款或小微企业贷款的营销业绩数据
  • 强调客户开拓和贷前调查能力,列明成功案例或客户转化率
  • 体现财务分析能力,如曾完成财务报表分析、风险评估报告
  • 提前复习信贷基础知识、风险控制要点及银行合规政策
  • 学习基础的财务分析技能,如看懂利润表、资产负债表
  • 提升抗压和沟通能力,可模拟销售场景进行练习

面试指南

  • 对于经历类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出你的角色和量化成果
  • 对于风险类问题,展现你的合规意识和流程把控能力,强调风险防范在前
  • 对于压力类问题,表明你积极乐观,有明确的目标计划和自我调节方式
  • 请描述一次成功开拓小微企业客户的经历,你是如何做到的?
  • 如何识别客户潜在的信用风险?请举例说明
  • 如果客户还款出现逾期,你会如何处置?
  • 你如何看待个贷经理的销售压力?你如何应对?
  • 谈谈你对平安银行个贷产品的了解

匹配度报告

62
综合匹配度

平安系信贷销售岗,薪资中上,稳定但成长有限,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定收入、有销售经验、不在意工作单调性和社会意义的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资预估在8k-15k/月,在平安大平台工作稳定性较高,但JD未提及具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

虽然能积累信贷销售经验,但JD未明确晋升通道或培训计划,发展性满足度一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈信贷、财务分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

新乡二线城市工作,现场办公,未提及弹性工作,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融信贷行业稳定,但直接社会价值有限,意义感动机满足度偏低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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