中国平安
客户经理
客户经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大同市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
沟通协调
客户关系维护
反洗钱
客户开发
市场拓展
保险业务
AI 估算 · 5k–8k
大同市客户经理岗位，保险行业销售岗薪资以底薪+提成为主，综合月薪约5-8k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中小微企业及B2C客户的业务拓展与维护，包括客户开发、投保理赔等全流程服务，同时需落实反洗钱义务
适合有1-3年客户经理经验、热爱销售、沟通能力强的人士
最低要求
年龄20-50周岁，身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录
大专及以上学历，有1-3年客户经理工作经验
积极进取、热爱销售工作，具备较强的责任心、团队配合和学习能力
具有较强的沟通协调能力和客户公关能力
工作职责
负责中小微企业客户、B2C客户的业务拓展以及中介业务开拓
积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象
维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续
落实销售环节的反洗钱义务，包括但不限于客户身份识别、大额和可疑交易报告、客户尽职调查、反洗钱宣传培训等工作
遵纪守法，严格公司各项规章制度和销售管理要求
积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能
积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化
完成公司交办的各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，品牌知名度高，有助于积累客户信任
- 销售岗位业绩导向，收入与能力挂钩，优秀者收入可观
- 工作内容涉及客户全流程服务，能锻炼综合能力
- 客户开发初期难度大，需要较强的抗压能力和耐心
- 需掌握反洗钱等合规知识，增加工作复杂度
- 适合热爱销售、善于沟通、有较强抗压能力，希望在保险行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需完成业绩指标，可能面临加班
角色解读
- 从客户经理晋升为高级客户经理或团队主管，负责更大客户群或团队管理
- 向保险经纪、理财规划等专业方向发展，提升专业资质
- 积累客户资源后，可转向保险产品设计、渠道管理等后台岗位
- 拓展中小微企业和B2C客户，开发新业务并维护老客户关系
- 协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供全流程服务
- 落实反洗钱义务，包括客户身份识别和可疑交易报告
- 参加公司活动，与团队协作完成销售目标
- 销售与客户开发能力：能够主动拓展市场，积累客户资源
- 沟通协调能力：与客户和团队高效沟通，处理客户问题
- 学习能力：快速掌握保险产品和业务流程
- 责任心与合规意识：严格遵守公司制度和反洗钱要求
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和业务方向，在面试中展现对公司的认同
- 准备具体的销售案例，展示如何开发客户并达成业绩
- 突出过往客户经理或销售经验，尤其是客户开发和业绩成果
- 强调沟通协调能力和客户关系维护的成功案例
- 如有保险行业经验或相关资质，务必列出
- 提前学习保险基础知识及反洗钱相关法规
- 提升销售技巧和客户沟通能力，可参加相关培训
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展示积极态度：面对压力时强调学习与调整，而非抱怨
- 结合公司价值观：回答中体现对平安文化的认同
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护老客户关系并促进续保？
- 你对反洗钱义务有什么了解？
- 如果业绩压力大，你会如何应对？
- 为什么选择保险行业？为什么选择平安？
匹配度报告
50
综合匹配度
平安大同客户经理岗，销售导向，薪资面议，发展依赖个人，WLB一般。
适合人群
适合以收入为导向、能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪+提成，市场水准，但未明确福利，稳定性一般。
薪资信号面议 (5K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
技能成长主要靠实践，公司未明确提供培训或晋升通道，发展路径依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，工作地点在大同，未提及弹性工作，销售岗位可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定，但职位社会影响力一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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