中国平安
队伍发展岗（安顺创展）
队伍发展岗（安顺创展）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
安顺市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通协调
营销策划
办公软件
培训组织
市场策划
指标追踪
代理人维护
AI 估算 · 6k–10k
安顺市平安岗位，1-3年经验，本科，薪资处于当地中上水平，公司福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安安顺地区的代理人队伍发展工作，包括维护代理人关系、追踪业务指标、组织培训活动以及数据分析与营销策划
适合有一定工作经验、善于沟通协调、具备培训组织能力的人才，是进入大型金融保险企业从事队伍管理的好机会
最低要求
本科以上学历，有1-3年工作经验
有较强的办公软件基础，沟通协调能力
社会新聘人员需在35周岁以下
具备一定的培训、市场策划能力
亲和力强，学习能力强
工作职责
负责代理人维护及各项指标追踪
负责组织培训及数据统计分析
负责方案制定、营销策划等
AI 洞察
优缺点分析
- 入职平安大型上市金融集团，平台稳定，职业发展路径清晰
- 工作内容涉及培训、策划、数据分析，能综合提升个人能力
- 安顺当地就业机会，适合希望在本地发展的求职者
- 需要同时处理多项任务，对多线程工作能力要求较高
- 涉及代理人维护，可能需要应对一线人员的各种问题，沟通压力较大
- 指标追踪和数据分析需要细心和耐心，工作节奏可能较快
- 适合有1-3年工作经验、善于沟通和策划、希望在金融保险行业从事队伍管理和培训工作的人才
角色解读
- 可从队伍发展岗向培训管理、业务推动等方向发展，积累一线管理经验
- 在平安体系内，可晋升为区域经理或培训主管，负责更大团队
- 若考取金融相关证书，可向保险代理人管理、综合金融等方向转型
- 负责维护代理人关系，追踪各项业务指标，确保团队业绩达标
- 组织策划培训活动，提升代理人的专业能力和销售技能
- 进行数据统计分析，为业务决策提供支持，并制定营销方案
- 熟练掌握办公软件（Excel、PPT），能进行数据整理和分析
- 具备良好的沟通协调能力，能与代理人及各部门顺畅协作
- 拥有培训组织或市场策划经验，能独立设计培训内容或促销方案
申请策略
- 研究平安的企业文化，在面试中体现对客户服务和团队发展的认同
- 准备一个与岗位相关的实际案例，展示自己的策划或培训能力
- 突出过往工作中涉及培训组织、数据分析和营销策划的具体案例
- 强调沟通协调能力和办公软件熟练度，可用数据展示成果
- 如有组织过大型活动或培训的经验，务必详细描述
- 提前复习Excel数据分析技巧（如数据透视表、函数）、PPT制作能力
- 了解保险行业基础知识，特别是代理人管理和培训体系
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 结构清晰：先概述挑战，再提出具体措施，最后量化成果
- 强调逻辑和系统性，体现计划性和执行力
- 请谈谈你过去如何追踪指标并推动团队达成目标？
- 你如何组织一场有效的培训？请举例说明
- 你会如何处理与代理人的冲突或不满？
- 你对数据分析怎么看？能否分享一个用数据驱动决策的例子？
- 你如何制定一个营销策划方案？
匹配度报告
66
综合匹配度
平安安顺队伍发展岗，综合培训与策划，发展空间尚可，生活便利性一般。
适合人群
最适合注重技能成长和职业发展潜力的求职者，对薪资稳定有期待但不过分追求高薪，能接受现场办公模式。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资水平在安顺当地有竞争力，但未明确披露具体数字，福利方面JD未提及具体项目，因此补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及培训、数据分析、营销策划，技能成长空间较好，但JD未明确提及晋升通道或内部培训，发展性动机满足程度较高但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在安顺市区（推断），JD未提及远程或弹性办公，可能为现场办公，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，岗位职责偏向业务支持，社会使命感一般，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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