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舍弗勒
Validat. & Verificat. Eng.
立即应聘

Validat. & Verificat. Eng.

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
HIL
SIL
MIL
Mechanical Engineering
Validation
Simulation

AI 估算 · 15k–25k

基于上海外企工程师薪资水平,结合3-5年经验要求,该职位薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责产品及系统的验证与确认(V&V)活动,涵盖机械、电子电气和软件领域

你将参与制定和实施验证测试方案,与内外部开发团队紧密协作,确保产品符合标准
适合希望在汽车或工业领域深耕验证技术的工程人才

最低要求

工程或自然科学研究生学历

-5年相关工作经验

工作职责

负责产品和所包含系统、机械、E/E或软件元素的验证与确认(V&V)活动

根据给定标准开发和实施验证与确认活动(包括虚拟或实物调查、静态分析、仿真)
与内外部开发合作伙伴(如系统、E/E或软件开发)或设备和工具供应商(如测试台架、MIL/SIL/PIL/HIL测试环境)以及客户进行开发信息交换与协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,工作流程规范,注重质量和安全
  • 接触多种验证技术和工具,技术积累扎实
  • 公司提供明确的职业发展机会,支持员工成长
  • 位于上海安亭汽车产业园区,行业氛围浓厚
  • 需要同时掌握多种测试方法,学习曲线较陡
  • 现场办公为主,灵活性相对较低
  • 适合有工程背景,喜欢系统性验证工作,希望在汽车或工业领域长期发展的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 验证工作对细致度和耐心要求较高,测试周期可能较长

角色解读

  • 可在验证领域深入发展,成为V&V专家或测试架构师
  • 向系统工程师或项目技术负责人方向转型,积累产品开发全局视野
  • 在舍弗勒内部有横向调动机会,接触不同产品线和全球项目
  • 负责产品及系统的验证与确认(V&V)活动,包括机械、电子电气和软件元素
  • 制定和实施验证方案,运用仿真、静态分析、HIL/SIL/MIL测试等手段
  • 与内外部开发团队及客户协作,确保产品符合标准和规范
  • 参与测试台架搭建和测试环境准备,支持项目开发进度
  • 扎实的工程基础,理解V&V流程和方法论
  • 熟悉至少一种测试技术,如HIL、SIL、MIL或系统仿真
  • 良好的沟通协作能力,能与跨部门团队有效配合
  • 具备分析问题和解决技术问题的能力

申请策略

  • 关注舍弗勒在新能源和智能化方面的业务方向,面试中可展现对行业趋势的理解
  • 准备好用具体案例说明你是如何解决验证中的技术难题的
  • 突出与验证相关的项目经验,包括测试方案设计、执行和结果分析
  • 强调掌握的测试工具和方法,如HIL、SIL、MATLAB/Simulink等
  • 展示跨部门协作和沟通能力,特别是与开发团队的合作案例
  • 如有汽车行业经验,务必提及
  • 提前复习V&V基本理论,熟悉ISO 26262等功能安全标准
  • 学习至少一种主流仿真工具(如Simulink、dSPACE、NI VeriStand)

面试指南

  • STAR法则:阐述情境、任务、行动、结果,突出你的角色和贡献
  • 结构化思维:先说明目标,再讲方法,最后给出结果和改进建议
  • 问题解决框架:遇到问题时,先分析可能原因,再逐步排除,最后确定根因
  • 请描述你过去负责的一个验证项目,你是如何设计测试用例的?
  • HIL测试和SIL测试有什么区别?你更熟悉哪种?
  • 当测试结果与预期不符时,你的排查思路是什么?
  • 如何与软件开发团队协作完成一个系统的验证?
  • 你对ISO 26262或功能安全有什么了解?

匹配度报告

69
综合匹配度

外企汽车零部件验证工程师,技术主流,发展机会明确,但工作模式传统。

适合人群
适合注重技术成长和职业发展,且能接受现场办公的工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但外企工程师岗位通常提供具有竞争力的薪酬和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多种验证方法和工具,提供技术深耕机会,且公司明确提到'卓越发展机会',发展性动机满足良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Validation、Verification、HIL、SIL、MIL、Simulation
成长机会outstanding development opportunities
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

要求现场办公,未提及弹性工作或远程选项,工作模式传统,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

汽车零部件行业稳定,验证工作对质量和安全有贡献,但社会影响描述一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable value creation
创新程度积极采用新技术
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