企康业务推动岗

优缺点分析

角色解读

• 在平安体系内可向企康业务管理岗或区域负责人方向发展
• 积累团体保险和健康管理经验后，可转向保险产品设计或健康管理咨询等岗位
• 表现优秀者可晋升为团队主管，负责更大范围的业务推动和管理
• 在当地机构支持企业健康保险业务的开拓和管理，包括市场排摸、项目储备信息收集
• 负责业务数据统计分析，形成分析报告，并陪同年金客户经理进行客户拜访和现场沟通
• 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训，并定期追踪业务目标完成进展
• 具备团体保险业务推动或健康管理从业经验，了解企业健康保险市场
• 较强的数据分析能力，能独立完成业务数据统计和分析报告
• 良好的沟通和培训能力，能够组织培训并陪同客户经理拜访客户

申请策略

• 了解平安的企业文化和业务模式，在面试中展现对企康业务的热情和了解
• 突出团体保险或健康管理相关工作经验，尤其是业务推动和客户拜访经历
• 强调数据分析能力，如使用Excel或SQL进行业务统计和报告制作
• 展示培训组织或授课经验，体现沟通和表达能力
• 提前学习企业健康保险产品知识，了解市场最新政策动向
• 提升数据分析工具使用能力，如Excel高级功能或BI工具

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
• 对于数据分析问题，强调数据来源、分析方法和结论对业务的指导作用
• 对于客户沟通问题，展示倾听、同理心和解决方案导向的思路
• 请分享一次你成功推动团体保险业务的经历
• 你如何分析业务数据并形成有价值的报告？
• 如果客户对企康产品有疑虑，你会如何沟通？
• 你如何组织一场有效的培训？
• 面对业务目标压力，你如何保持动力？