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高通
Financial Analyst, Manager
立即应聘

Financial Analyst, Manager

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
业务伙伴
财务分析
US GAAP
PowerPoint
半导体行业
OPEX管理
PRC GAAP

AI 估算 · 25k–40k

经理级财务分析岗位,在北京/深圳平均月薪约25k-40k,高通平台稳定且薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为高通中国的财务分析经理,您将担任业务部门的财务合作伙伴,负责预算规划、预测、差异分析、月度/季度财务报告,以及日常运营支出管理

您需要与跨职能团队紧密合作,提供财务咨询和决策支持,确保财务卓越和业务成功

最低要求

Bachelor's degree.

+ years of Finance, Accounting, or related work experience.
Completed advanced degrees in a relevant field may be substituted for up to two years (Master’s = one year, Doctorate = two years) of work experience.

工作职责

Planning and forecasting of responsible function spending (Annual budget/Quarterly Outlook/ Quarter end Mini Outlook)

Prepare the variance analysis report for budget/Outlook/Act bridge and highlights
Monthly/Quarterly Financial dashboard report to business partner
OPEX & HC daily management, including PR/PO/Non-PO review, approval, daily tracking, monthly report with financial advisory to BU lead, etc.
Business partnership with responsible Function, including financial/process advisory, decision support, control, and risk monitoring
Partnering with teams for month end PO/non-PO accrual
Ad hoc assignments

优先资格

Experience in the semiconductor or related technology industry is a plus.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高通作为全球半导体巨头,平台稳定,财务体系成熟,职业发展路径清晰
  • 职位深度参与业务决策,能够锻炼商业洞察力和跨部门协作能力
  • 提供北京和深圳两个核心城市的工作地点选择,灵活性高
  • 工作节奏较快,需要同时处理多个报告和预算周期,对时间管理能力要求高
  • 需要与不同业务部门频繁沟通,处理可能存在的预算冲突和利益平衡
  • 随着AI工具引入,需要不断学习新技术以提升工作效率

缺点 / 挑战

  • 工作内容丰富,涵盖预算、预测、分析、风险管理等多个维度,能够快速积累综合财务经验
  • 适合有5年以上财务分析经验,希望在大平台担任业务伙伴角色,愿意接受一定工作压力的候选人

角色解读

  • 在财务领域纵深发展,可晋升为高级财务经理、财务总监,负责更大范围的业务板块
  • 向业务财务BP方向转型,深入业务前端,成为业务部门的战略财务顾问
  • 横向拓展至财务其他领域,如财务系统实施、税务筹划或内部审计
  • 负责所支持部门的费用预算编制、季度预测和月度滚动预测,确保预算准确性和合理性
  • 制作预算与实际差异分析报告,解释关键差异并提供改进建议
  • 管理日常运营支出,审核采购申请和采购订单,跟踪预算执行情况并向业务负责人提供财务建议
  • 作为业务伙伴,参与业务决策,提供财务咨询、流程优化建议和风险监控
  • 扎实的财务分析和会计知识,熟悉中国和美国会计准则(PRC GAAP & US GAAP)
  • 精通Excel和PowerPoint,能够高效处理数据并制作专业报告
  • 熟悉Oracle等ERP系统
  • 优秀的沟通和利益相关者管理能力,能够与跨职能团队建立信任关系
  • 良好的问题解决能力和分析思维,能在紧迫的截止日期下主动完成工作

申请策略

  • 面试前了解高通的主要业务板块和最新财报,展现对公司的兴趣和行业认知
  • 准备2-3个完整的财务分析项目案例,使用STAR法则清晰描述背景、行动和结果
  • 突出财务规划与分析相关经验,尤其是预算编制、预测和差异分析的具体案例
  • 强调使用Oracle或其他ERP系统的熟练程度,以及Excel高级功能(如数据透视表、VBA)
  • 展示与业务部门合作的成功案例,体现沟通和利益相关者管理能力
  • 如有半导体或高科技行业经验,务必重点提及
  • 学习AI工具(如Power BI、Tableau、RPA)以提升数据分析和自动化能力
  • 加深对半导体行业财务特点的理解,如研发投入、库存管理等

面试指南

  • 对于行为面试问题,采用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于专业知识问题,先给出定义,再举例说明,最后总结自己的经验
  • 请举例说明你如何帮助业务部门优化费用或提高财务效率
  • 当多个部门预算冲突时,你如何协调并达成共识?
  • 你如何确保财务预测的准确性?请分享你的方法论
  • 你用过哪些ERP和BI工具?Oracle的哪些模块你比较熟悉?
  • 请谈谈你对US GAAP和PRC GAAP在收入确认方面主要差异的理解
  • 准备至少2个成功的财务分析项目案例,展示从数据到洞察再到业务影响的过程

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、专业成长空间大,但需现场办公且有一定压力。

适合人群
适合重视稳定平台和职业发展、能够接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但高通作为跨国巨头,通常提供具有市场竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及财务分析全流程,能接触业务决策,但技术栈为传统ERP加AI工具,成长路径明确但偏专业。

技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、Excel、PowerPoint、AI tools
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提远程或弹性工时,有tight deadlines暗示一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

半导体行业高速增长,财务岗位支持核心业务,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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