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Voice AI Systems Engineer

Voice AI Systems Engineer

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习
深度学习
语音识别
DSP
MATLAB
信号处理
Gen-AI
语音增强

AI 估算 · 35k–55k

高通为芯片巨头,资深系统工程师上海市场月薪约35-55K,结合5年+经验和DSP/ML技能稀缺性,中位数45K较合理。

职位详情

关于这个职位

高通上海正在招聘语音AI系统工程师,负责开发语音激活的Gen-AI技术,包括多模态AI、LLM、语音增强等

你将参与算法开发、仿真、实现,并跨团队协作推动技术商业化
这个岗位适合具备数字信号处理和机器学习背景的资深工程师,能接触前沿技术并与全球团队合作

最低要求

工程、信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位,2年以上系统工程师或相关工作经验

或硕士学位,1年以上系统工程师或相关工作经验
或博士学位

工作职责

开发满足客户期望的语音AI音频算法

训练用于语音AI(包括Gen-AI应用)的机器学习模型
调整音频算法以满足客户需求与规格
与内部团队和客户合作,实现成功商业化
与各团队协调技术产品化
演示原型制作与准备
支持市场团队进行技术推广
技术评估与竞争分析

优先资格

精通基于机器学习的数字信号处理技术,如语音识别、说话人分离、语音增强、噪声抑制等

精通数字信号处理技术,如信号建模、频谱分析和估计、统计信号处理、自适应滤波理论
精通深度学习/深度网络
了解语音与音频信号处理、阵列信号处理、降噪、语音增强
了解Python、C和Matlab的定点编程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI语音技术前沿,参与Gen-AI和多模态AI创新,技能积累价值高
  • 高通作为行业巨头,平台大,资源丰富,有机会接触顶尖客户和合作伙伴
  • 薪资待遇优厚,福利完善(包括可能的高额年终奖和股权激励)
  • 工作强度:需与全球多地团队协作,可能涉及跨时区沟通和少量出差
  • 竞争激烈:高通内部和外部对顶尖工程师的吸引力强,需持续保持技术领先
  • 适合有5年以上DSP和机器学习工业经验的工程师,希望在高通的大平台上深耕语音AI技术,追求技术深度和职业稳定

缺点 / 挑战

  • 技术要求高:需要同时掌握DSP和机器学习,且具备5年以上工业经验,门槛较高

角色解读

  • 技术纵深发展:成为语音AI领域的专家,主导核心技术研发
  • 横向扩展:转向系统架构或项目经理,管理跨团队项目
  • 管理路径:晋升为技术负责人或团队主管,领导算法团队
  • 开发语音AI算法,包括语音识别、语音增强、多模态AI等前沿技术
  • 训练和优化机器学习模型,特别是针对Gen-AI应用的深度学习模型
  • 跨团队协作,将技术产品化并支持客户成功落地
  • 扎实的数字信号处理(DSP)和机器学习基础,熟悉语音信号处理
  • 精通C/C++和Python编程,具备Unix/Linux开发环境经验
  • 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与全球团队协作

申请策略

  • 了解高通在语音AI领域的产品(如骁龙平台),在申请中体现对业务的兴趣
  • 准备一个完整的项目案例,从算法研究到产品落地的全流程
  • 突出DSP和机器学习的项目经验,特别是语音相关应用(如语音识别、语音增强)
  • 强调C/C++编程能力和嵌入式系统商业化经验
  • 展示团队协作和客户支持案例,体现跨职能沟通能力
  • 如果缺乏Gen-AI或LLM经验,可学习相关基础知识(如Transformer、语音基础模型)
  • 加强定点编程和模型优化技能,准备常见面试算法题

面试指南

  • 技术问题:先给出基本原理和公式,再结合实际应用场景,最后讨论优缺点
  • 项目经验:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),量化成果
  • 行为问题:举具体例子,强调解决问题的能力、团队合作和领导力
  • 解释自适应滤波器的工作原理及其在语音增强中的应用
  • 如何训练一个端到端的语音识别模型?需要考虑哪些关键因素?
  • 描述你在商业产品中优化DSP算法并降低功耗的经验
  • 如何评估和比较不同去噪算法的性能?
  • 如何处理跨时区团队协作中的沟通与交付问题?

匹配度报告

75
综合匹配度

高薪前沿技术岗,发展机会极好,但工作灵活性一般。

适合人群
最适合看重技术成长和较高薪资补偿的求职者,若能接受现场办公和适度出差则匹配度高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活55
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

高通作为跨国巨头,薪资福利在行业内具有竞争力,上海岗位通常包含股权激励和补充保险,但具体未在JD中提及。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及Gen-AI和语音前沿技术,能大量积累DSP和ML经验,高通内部技术培训丰富,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DSP、机器学习、深度学习、语音识别、语音增强、Gen-AI、多模态
业务类型profit_center

工作生活匹配

55较低

工作地点上海,现场办公为主,JD未提及弹性工作或远程,跨时区沟通和少量出差影响WLB,且未明确说明加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

语音AI技术推动人机交互革命,具有明确社会价值,行业处于高速增长期,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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