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R&D – Embedded Audio Software Development Engineer
R&D – Embedded Audio Software Development Engineer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
I2S
Pulseaudio
ALSA
Android Audio HAL
Audioreach
GStreamer
Soundwire
AI 估算 · 25k–45k
深圳高级嵌入式音频开发岗位,高通作为国际大厂薪酬有竞争力,技术要求高,月薪25K-45K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是高通中国IoT音频软件开发团队的嵌入式音频软件工程师,负责在骁龙IoT平台上开发高质量的音频/语音解决方案
你将参与音频驱动的调试、优化以及新功能的设计与验证,与国内外团队紧密协作
适合有扎实C/C++基础和Linux音频开发经验的工程师
最低要求
工程、信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位,以及2年以上软件工程或相关工作经验
或工程、信息系统、计算机科学或相关领域的硕士学位,以及1年以上软件工程或相关工作经验
或工程、信息系统、计算机科学或相关领域的博士学位
年以上使用C、C++、Java、Python等编程语言的学术或工作经验
工作职责
音频启动、调试和优化现有音频驱动和软件
进行问题分类、根本原因分析,并制定调查策略
设计、实现和验证音频功能(如Fluence、KWD、BT/DP/USB音频)
遵循既定软件流程,为持续质量改进做出贡献
与内部和国际团队协调,解决问题并提供解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高通作为芯片行业巨头,技术平台先进,能接触到前沿的音频技术和IoT解决方案
- 工作内容技术性强,能积累音频驱动的深度经验,行业稀缺性高
- 深圳研发中心团队成熟,与全球工程师协作,有国际化视野
- 音频调试和优化工作可能较为繁琐,需要耐心和细致的问题分析能力
- 需要同时掌握驱动层和框架层知识,学习曲线较陡
- 作为国际团队一员,可能需要配合不同时区的工作节奏
- 适合对音频技术有强烈兴趣、具备扎实C/C++和Linux基础的嵌入式开发工程师,希望在高技术平台深耕的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在音频领域深耕,成为嵌入式音频技术专家,负责更复杂的音频子系统
- 向系统架构师方向发展,参与高通下一代音频平台的架构设计
- 横向扩展至多媒体或驱动开发领域,或向技术管理岗位转型
- 负责音频驱动的bring up、调试和优化,确保音频功能在骁龙平台上稳定运行
- 进行问题排查和根本原因分析,制定并执行调查策略以解决音频相关问题
- 设计、实现并验证新的音频特性,如降噪、关键词检测、蓝牙音频等
- 与国内外团队协作,协调解决跨团队的技术问题
- 精通C/C++开发,5年以上Linux平台开发经验或3年以上音频软件开发经验
- 深入理解ALSA、Android Audio HAL和Framework,熟悉AudioReach者优先
- 熟悉多媒体框架如PulseAudio、GStreamer等,了解音频硬件接口I2S、SoundWire等
- 良好的英语沟通能力,能够与国际团队有效协作
申请策略
- 申请时表明对音频技术的热情,以及愿意学习高通平台的态度
- 了解高通在IoT领域的布局,在面试中展现对业务的理解
- 突出C/C++和Linux开发经验,特别是音频相关的项目或工作经历
- 详细描述在ALSA、Android Audio HAL、PulseAudio等框架上的具体贡献
- 强调问题排查和调试能力,例如处理过复杂的音频问题
- 如有开源贡献或技术博客,可以展示学习热情和技术深度
- 熟悉Qualcomm平台的音频架构,如AudioReach,可以提前阅读相关文档
- 补充多媒体框架知识,尤其是PipeWire和GStreamer的实践
面试指南
- 对于技术概念问题:先定义概念,再说明用途,最后举例你在项目中如何使用
- 对于调试经历:采用STAR原则(情境-任务-行动-结果),突出你的分析方法和工具使用
- 对于设计问题:阐述权衡,说明选择某种方案的依据(性能、可维护性、兼容性等)
- 请解释ALSA架构中PCM设备、控制接口和混音器的关系
- 描述一次你调试音频驱动的经历,如何定位并解决问题?
- Android Audio HAL的职责是什么?如何实现一个自定义的音频设备?
- C++中虚函数和纯虚函数的区别?实际项目中如何设计接口?
- 你对音频信号处理了解多少?比如常见的音频算法(降噪、回声消除)
职位点评
69
综合评分
高通深圳嵌入式音频开发,技术主流、薪资有竞争力,但办公灵活度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适重视技术成长和职业发展的求职者,能接受现场办公和一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
高通作为上市巨头,薪酬体系完善,薪资具有竞争力,但JD未明确具体数字或福利。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
技术栈主流且有一定前沿性,能接触高通自研音频技术,但JD未提及明确的晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈C、C++、Linux、ALSA、Android Audio HAL、AudioReach、PulseAudio、GStreamer、I2S、SoundWire
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,办公地点未知,WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
半导体和IoT行业处于高速增长赛道,但职位本身社会影响力一般,创新性属于积极采用新技术。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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