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预算管理岗
预算管理岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
预算管理
财务分析
沟通协调
预算编制
会计从业资格
预算考核
AI 估算 · 6k–9k
平安大平台，贵阳薪资水平中等，初级预算岗薪资较稳定，月薪6000-9000元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责分公司预算编制、审批、执行分析及考核，确保预算合理使用并控制风险
适合财会背景、细心有条理的求职者，在平安集团大平台积累预算管理核心经验
最低要求
全日制本科及以上学历，获得双证（财会专业优先）
-2年工作经验，财会专业应届毕业生无工作经验要求
获得会计从业资格证优先
较强的预算规划能力
工作职责
负责分公司预算编制、日常签报审批工作及机构预算相关系统问题，以保证预算动支正常通畅
制订分公司预算管理及考核办法，并按月考核所属机构预算执行情况，以提高促使机构改进预算执行状况
按月分析分公司预算执行情况，并撰写分析报告，以使预算执行状况得到真实反映
定期、不定期对机构预算执行情况进行现场、非现场检查，以控制预算风险
优先资格
财会专业优先
获得会计从业资格证优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团平台大，稳定性高，福利完善
- 预算管理是财务核心职能，职业价值高
- 工作内容涉及全盘预算，接触面广，能快速成长
- 适合追求稳定、重视流程规范的求职者
- 工作内容偏重复性，可能较为枯燥
- 需要与多部门沟通，协调难度大，尤其在预算紧张时
- 考核压力可能导致加班，月末、年初工作强度较高
- 适合财会专业、细心严谨、希望进入大平台从事财务基础管理工作的求职者
角色解读
- 可向财务经理或财务总监发展，积累预算管理经验后转向FP&A岗位
- 在平安集团内部有轮岗机会，如财务分析、成本管控等
- 考取CPA或CMA等证书可加速职业晋升
- 负责分公司预算编制与日常签报审批，确保预算动支正常
- 制定预算管理考核办法，按月考核机构预算执行情况
- 撰写预算分析报告，真实反映预算执行状况
- 定期检查预算执行情况，控制预算风险
- 预算规划能力：合理编制年度预算并分解到各部门
- 财务分析能力：能从数据中发现问题并撰写分析报告
- 办公软件熟练：尤其是Excel高级功能（透视表、函数）
- 沟通协调能力：与各部门对接预算事宜，推动执行
申请策略
- 提前了解平安集团的业务板块和企业文化，展现对金融保险行业的兴趣
- 准备好回答预算相关行为问题，如如何处理预算超支
- 突出财务相关实习或工作经验，尤其是预算编制或财务分析
- 强调数据分析能力和Excel技能，如制作报表、数据透视表
- 列出会计从业资格证或其他财务证书
- 展示项目经历中的成本控制或预算管理成果
- 学习Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、宏）
- 了解预算管理系统或ERP软件，如SAP、用友
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题
- 回答时强调逻辑性、数据驱动和沟通协调能力
- 对于分析类问题，先定性再定量，指出关键指标和解决方案
- 你如何编制一个部门的年度预算？请举例说明
- 预算执行偏差较大时，你会如何分析原因并提出改进建议？
- 如何应对预算超支？请分享你处理过的案例
- 描述一次你协调多部门完成预算编制任务的经历
- 你如何确保预算数据的准确性和及时性？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台预算岗，薪资市场水准，工作稳定但缺乏灵活性和创新挑战。
适合人群
适合重视稳定薪酬和职业平台，对工作灵活性和使命感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资属于市场水准，平安集团提供标准福利，但JD未明确具体待遇，补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-9K/月)
成长发展匹配
60中等
技能成长主要围绕预算管理，属于传统财务技能；平安平台有内部晋升机会，但JD未提及培训或晋升，发展性满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，且贵阳办公地点未明确是否核心地段，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业成熟稳定，社会影响中性，创新性不强，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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