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洲际酒店集团
Assistant Director of Business Development 业务拓展副总监
立即应聘

Assistant Director of Business Development 业务拓展副总监

发布于 6 个月前

基层主管/组长

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队管理
客户关系管理
市场分析
微软办公软件
谈判技能
酒店销售
销售策略

AI 估算 · 18k–28k

业务拓展副总监,北京,大客户开发,业绩压力大。

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团业务拓展副总监,您将负责管理销售团队,制定并执行客户拓展计划,以实现业务增长和收益最大化

核心工作包括开发新客户、维护现有客户关系、分析市场竞争动态,并带领团队完成年度销售目标
这是一个需要兼具销售策略、团队管理和酒店行业知识的综合管理岗位

最低要求

拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历为佳

最好具有一年团队管理相关经验或同等工作经验,并且至少2年酒店或相关服务业的销售经验
应具备以下技能:-具有组建和指导销售团队的经验与知识 -对销售原理和技巧有深刻认识
-具备有效的沟通和谈判技能
-拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识
-出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)
-具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力

工作职责

岗位职责: -确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划

-发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化
-收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务
-有效控制销售支出
-同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息
-向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向
-与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息
-主持年度业绩审核,按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划
-通过对团队成员的定期审查,依照IHG和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动
-在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系
-积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验,发展并维护与业务供应方的联系

优先资格

拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:洲际酒店集团是全球领先的酒店集团,提供成熟的培训体系、品牌支持和广阔的职业发展平台
  • 技能复合:岗位融合了销售、团队管理和市场分析,有助于培养综合性的商业管理能力
  • 行业前景:酒店及旅游业持续发展,业务拓展岗位是核心创收环节,职业价值显著
  • 资源丰富:能够接触和服务各类企业客户,积累高端商务人脉和行业资源
  • 市场竞争:需要持续关注并应对激烈的市场竞争,保持客户粘性和开拓新市场
  • 适合拥有2年以上酒店或服务业销售经验,具备团队管理潜力或经验,追求在跨国酒店集团实现职业突破的进取型人才

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:岗位有明确的KPI考核(如新客户线索、销售额),需要持续达成业务目标
  • 团队管理:作为团队主管,需平衡业务开拓与团队培养,管理复杂度较高

角色解读

  • 在洲际酒店集团内部,可向业务拓展总监、区域销售总监等更高阶的管理岗位发展
  • 积累的酒店行业销售与管理经验,为未来在更广泛的旅游、会展或高端服务业担任高级管理职务奠定基础
  • 通过带领团队和达成业绩,可以建立广泛的行业人脉,为个人职业品牌增值
  • 负责制定并执行针对特定客户群的业务拓展计划,以实现销售目标和收益最大化
  • 带领销售团队,进行绩效评估、目标设定和个人发展指导,确保团队高效运作
  • 主动进行市场与竞争对手分析,收集行业动态并向管理层提供反馈,以支持业务决策
  • 积极跟进销售线索,建立并维护与关键客户及业务伙伴的长期合作关系
  • 具备扎实的酒店销售经验,熟悉酒店产品、定价策略和市场计划
  • 拥有团队领导与管理能力,能够组建、指导和激励销售团队达成目标
  • 掌握专业的销售技巧、沟通与谈判能力,能够有效开拓和维护客户关系
  • 熟练使用办公软件,并优先考虑熟悉Delphi、Opera等酒店销售系统的候选人

申请策略

  • 深入了解洲际酒店集团(IHG)在中国的业务布局、旗下品牌特色及企业文化,在申请和面试中展现你的认同感和准备度
  • 关注酒店行业的最新趋势,如商务旅行复苏、会议活动市场变化等,以便在面试中展现你的行业见解
  • 重点突出在酒店或相关服务业的销售业绩,用具体数据(如销售额增长率、新客户开发数)量化成果
  • 详细描述团队管理或项目领导经验,展示你在人员指导、目标制定和绩效评估方面的能力
  • 强调你对酒店市场、产品及竞争对手的分析经验,体现你的商业洞察力和策略思维
  • 列出你熟悉的销售工具和系统,特别是Delphi、Opera等酒店专用软件,以及办公软件的精通程度
  • 如果对Delphi、Opera等酒店销售系统不熟悉,可以提前通过在线课程或资料了解其基本功能和应用场景
  • 加强在数据分析和市场研究方面的能力,学习如何更系统性地收集和分析竞争信息,以支持销售决策

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,确保逻辑清晰且重点突出
  • 在回答管理或策略问题时,结合具体数据和实例,展示你的分析过程、决策依据和实际成效
  • 将个人经验与IHG的岗位要求、公司价值观紧密联系,表达你对行业的热爱和长期发展的意愿
  • 请分享一个你成功开拓新酒店客户或大型企业客户的具体案例,你采取了哪些策略?结果如何?
  • 作为团队管理者,你如何设定销售目标、激励团队成员并处理绩效不佳的情况?
  • 你如何收集和分析市场竞争信息?请举例说明你的一次分析如何帮助团队调整了销售策略
  • 当你面对一个重要的客户谈判,对方在价格上施压,你会如何应对以确保合作达成?
  • 你对我们洲际酒店集团(IHG)的品牌和业务有什么了解?你为什么认为自己是这个职位的合适人选?

职位点评

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