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中国平安
健康服务产品经理
立即应聘

健康服务产品经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
供应商管理
数据分析
运营策略
产品规划
健康服务
慢病管理
在线问诊

AI 估算 · 20k–35k

大厂产品岗,3年经验,上海市场,健康医疗方向有行业溢价,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为健康服务产品经理,你将在平安集团负责医疗健康服务产品的规划、设计与全生命周期管理

工作内容包括市场洞察、产品创新、项目交付、供应商协调及运营优化,适合有3年以上互联网医疗或健康管理经验的产品人

最低要求

本科及以上学历,临床医学、公共卫生、预防医学、药学、护理学等专业优先

具备3年以上健康管理服务、互联网医疗、数字健康等领域的产品设计或开发经验
熟悉健康服务产品的完整生命周期管理

工作职责

产品规划与设计:深入洞察市场趋势、客户需求及保险业务场景,进行医疗健康服务产品(如在线问诊、重疾管理、慢病干预、体检增值、就医服务等)的规划与创新

产品开发与项目管理:推动健康服务产品从概念到上线的全过程,确保项目按时、高质量交付
管理与协调外部医疗服务供应商(如医院、体检机构、科技公司等),完成服务产品的整合与接入
运营支持与赋能:为上线后的健康服务产品制定运营策略、推广计划及销售赋能材料
跟踪产品核心数据,进行效果分析与评估,并基于数据反馈持续迭代优化产品

优先资格

有与医院、体检中心、药企等医疗资源方合作或对接的经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团平台大,资源丰富,能接触保险+健康全链路业务,视野开阔
  • 健康医疗是政策支持的朝阳行业,职业前景广阔
  • 职位涉及从0到1产品创新,能积累项目管理与供应商协调的综合能力
  • 医疗行业门槛高,需要快速学习临床知识及合规要求
  • 跨部门协作频繁,对沟通和推动力要求较高
  • 业绩考核可能涉及产品商业指标,压力较大
  • 适合有3年以上医疗健康产品经验、擅长资源整合、希望在大型平台深化行业积累的产品经理

角色解读

  • 纵向晋升为高级产品经理或产品总监,管理更大规模的健康产品线
  • 横向拓展至保险科技或大健康生态内其他产品岗位,如保险产品经理
  • 积累医疗资源整合经验后,可转型为健康管理业务负责人或创业
  • 负责健康服务产品从市场调研、需求分析到产品规划的完整流程,设计在线问诊、慢病管理等服务方案
  • 作为项目负责人,协调技术、运营、供应商等多方资源,推动产品按时上线并确保质量
  • 制定运营策略和销售赋能材料,监控产品数据并持续优化,实现产品商业价值
  • 具备医疗健康领域产品设计经验,熟悉互联网医疗或健康管理行业
  • 项目管理能力:能独立推动跨团队项目,协调内外部资源
  • 数据驱动思维:善于通过数据分析优化产品,并具备运营意识

申请策略

  • 了解平安健康生态旗下产品(如平安好医生),面试时展示对业务的思考
  • 关注医疗政策热点,体现对行业趋势的敏感度
  • 突出健康管理或互联网医疗产品的完整案例,注明个人贡献和成果
  • 强调与医院、药企等合作的项目经验,展示资源整合能力
  • 列出数据分析或运营优化的具体效果,如提升用户转化率等
  • 补充医疗行业知识,如熟悉常见疾病管理和保险产品逻辑
  • 学习项目管理工具(如Jira)和数据分析技能(SQL、Excel)

面试指南

  • STAR法则:简述项目背景、任务、行动和结果,突出数据量化成果
  • 结构化思维:从用户需求、商业目标、医疗合规三个维度分析问题,给出分步方案
  • 请分享一个你主导的健康服务产品从0到1的案例,过程中遇到的最大挑战是什么?
  • 如何平衡医疗服务的专业性和用户产品的易用性?
  • 你如何评估健康服务产品的效果?会关注哪些关键指标?
  • 假设我们需要与某三甲医院合作推出一款体检增值产品,你会从哪些方面入手?
  • 准备1-2个完整的健康产品案例,包括竞品分析和数据复盘
  • 梳理平安现有健康产品线,思考优化方向和创新点

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂健康产品岗,薪资有竞争力、发展空间大,但WLB一般。

适合人群
适合重视职业成长和社会价值,愿意接受一定工作强度与压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

平安为上市巨头,薪资水平位于行业前列,但JD未提及具体福利,故评分中等偏上。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及产品全生命周期,技能成长空间大,但未明确晋升路径,评分较高但非满分。

技术前沿主流现代技术
技术栈产品设计、项目管理、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及WLB或弹性办公,大厂通常有加班文化,评分偏低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

健康医疗领域具有显著社会价值,行业增长迅速,职位使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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