制定团队业务销售策略与目标并拆解落地，对团队整体业绩达成负责，带领团队持续完成销售指标
统筹团队大客户开发与深度维护，主导核心客户洽谈签约，解决合作关键问题，稳固核心业务资源
负责团队日常管理，做好业务过程督导、业绩复盘与问题解决，打造强执行力销售团队
搭建团队培养体系，开展业务专业能力、销售及大客户服务技巧培训，做好成员辅导，助力成员能力与职业成长
建立团队激励考核机制，激活团队积极性，并推进销售队伍梯队建设及发展规划，保障团队人才储备
关注行业政策与市场动态，及时优化销售策略，协调内外部资源解决业务障碍，保障业务全流程顺畅推进
牵头处理团队业务与管理中的突发问题，以敢为担当的责任意识保障团队稳定与业务持续发展