中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售
客户关系
沟通能力
咨询服务
产品宣传
客户维护
保险
市场信息
AI 估算 · 4k–8k
武汉销售岗底薪+提成，平安大平台有品牌溢价，但新人收入依赖业绩，整体竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传平安公司产品，提供咨询服务并促成成交，同时需维护客户关系和反馈市场信息
适合有销售经验、沟通能力强的人，容易上手但业绩压力较大
最低要求
有销售工作经验者优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，品牌背书强，客户信任度高，展业更容易
- 收入上不封顶，业绩突出者奖金丰厚
- 完善的内部培训体系，帮助新人快速上手
- 销售指标压力大，需要不断拓展新客户
- 初期收入不稳定，主要依赖业绩提成
- 工作自由度低，需按时出勤并参加公司活动
- 适合有销售热情、渴望挑战高薪且不怕拒绝的人，尤其适合有保险或金融销售经验者
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领销售小组
- 横向转型到保险培训、产品运营等岗位
- 积累客户资源后可向更高阶的理财顾问或综合金融规划师发展
- 主动联系客户，介绍平安的金融产品或保险方案，解答客户疑问并促成交易
- 收集市场动态和客户反馈，向公司提出产品优化建议
- 维护老客户关系，通过定期回访提高复购率和转介绍
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速建立信任
- 较强的抗压能力和目标感，能完成销售指标
- 基本的金融或保险知识，或愿意学习
申请策略
- 投递简历后主动跟进，展现积极性
- 面试时准备一个成功的销售案例，展示你的沟通和促成能力
- 突出过往销售业绩，如成交额、客户数量、转化率等数据
- 强调客户关系维护能力，如复购率、转介绍案例
- 如有相关金融行业知识或证书（如保险从业资格），务必列出
- 提前学习基础保险知识，了解平安主要产品线
- 练习电话销售话术和面对面沟通技巧
面试指南
- 用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化讲述案例
- 强调积极心态和学习能力：面对拒绝时分析原因并改进
- 展示对公司的了解：提前研究平安的核心业务和价值观
- 为什么选择做销售？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 谈一次你最成功的销售经历
- 你了解平安的哪些产品？
- 如果本月业绩压力大，你如何调整心态？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，收入上限高，但需要强抗压能力和牺牲工作生活平衡。
适合人群
适合以经济回报为主要动力、接受高压力工作且渴望快速提升收入的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资由底薪加提成构成，底薪较低但提成空间大，上市大公司福利齐全（五险一金），但收入稳定性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
有内部培训体系，但晋升路径主要依赖业绩，技能成长偏向销售技巧和客户资源积累，技术性不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需要现场办公，工作地点在武汉市区，但销售工作灵活度低，需参加公司活动，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险销售具有一定社会价值，但更多是商业导向，行业成熟稳定，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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