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中国平安
业务推动岗
立即应聘

业务推动岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
沟通协调
渠道管理
产品培训
销售推动
方案策划
保险行业知识

AI 估算 · 8k–15k

保险行业业务推动岗,大平台稳定,天津薪资中等,综合薪资水平合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责维护渠道关系、推动销售与产品落地、组织培训及制定激励方案,需要较强的沟通协调和数据分���能力

适合有渠道或销售支持经验,希望在保险行业大平台稳定发展的人

最低要求

大学本科及以上,保险、金融、市场营销、经济专业优先

有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验
较强的学习能力、宣导能力
数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强
较强的执行力、解决问题能力,一定创新思维

工作职责

渠道维护:渠道关系维护,协调及日常沟通,渠道业务发展状况分析与政策建议,渠道业务冲突协调等

销售推动:负责分公司业务营销支持与推动,对复杂类产品/大项目支持,落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施,制定机构各项激励方案,并推动实施等
产品推动:配合分公司组织产品上市,针对各渠道特点组织开展产品培训,包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等
培训实施:负责分公司产品经理培训计划的制定与实施,承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调
其他:领导交代的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台稳定,职业路径清晰,能积累综合业务能力
  • 涉及渠道、销售、产品、培训等多方面,技能锻炼全面
  • 保险行业成熟,岗位需求稳定,有年终奖和福利保障
  • 培训和组织活动需要较强的执行力,有时需应对临时任务

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及多方协调,沟通成本较高,需处理冲突
  • 可能面临业绩压力,需要推动销售目标达成
  • 适合有销售支持或渠道管理经验,喜欢与人沟通,能承受一定压力,希望在稳定平台综合发展的人

角色解读

  • 可向渠道管理经理或区域业务负责人方向发展
  • 积累产品推动经验后可转型为产品经理或业务经理
  • 在大型金融机构积累经验后,有机会进入更高层级的管理岗位
  • 负责维护公司内外部渠道关系,协调沟通并分析业务数据
  • 推动销售激励方案和产品落地,支持复杂项目和大型业务
  • 组织产品上市和培训活动,提升渠道的销售能力和产品认知
  • 较强的沟通协调和关系维护能力,能处理渠道冲突
  • 数据分析能力,能够基于业务数据制定政策和激励方案
  • 培训宣导能力,能够清晰宣讲产品知识和销售技巧

申请策略

  • 了解中国平安的业务模式和价值观,在面试中体现对保险行业的热情
  • 提前准备2-3个成功推动业务或处理渠道问题的案例,展示解决问题的能力
  • 突出渠道维护、销售推动或产品推广的具体案例和成果
  • 强调数据分析能力,例如用数据支持决策或激励方案
  • 展示培训组织或宣讲经历,体现沟通与宣导能力
  • 提升保险行业知识,了解平安的产品线和市场策略
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能、SQL),增强数据支撑能力
  • 锻炼培训演讲技巧,可提前准备产品宣讲案例

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、目标、行动、结果,具体说明角色和量化成果
  • 强调沟通技巧和数据分析在决策中的作用,体现逻辑性
  • 你如何维护渠道关系并处理渠道间的冲突?
  • 请分享一次你推动销售激励方案并取得成效的经历
  • 如何组织一次有效的产品培训?你会如何评估培训效果?
  • 你如何利用数据分析来制定业务发展建议?
  • 面对多部门协调任务,你如何确保项目按时推进?
  • 提前准备与渠道管理或销售推动相关的成功案例,突出可量化的结果

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台保险业务推动岗,薪资稳定,技能综合,WLB一般,社会影响力有限。

适合人群
适合注重薪资稳定和职业发展保障,对工作生活平衡要求不高,且对行业使命感不太在意的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

大公司平台提供稳定的薪资和福利,虽未明确数额,但预期处于行业中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及培训实施和多方协调,有一定的成长空间,但未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训实施
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点为天津市区,未提及灵活办公,传统金融企业可能按标准工作时间,稳定性尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于成熟稳定行业,社会影响力一般,岗位以业务推动为主,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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