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中国平安
贵宾理财经理
立即应聘

贵宾理财经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
交叉销售
金融产品
财富管理
投资建议
资产配置
CFP
AFP
合规风控

AI 估算 · 15k–25k

贵宾理财经理属于中高端销售岗位,南通市薪资水平中等,结合平安品牌和岗位要求,月薪在1.5-2.5万之间合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责维护和拓展分行的高净值财富客户,通过提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户资产的保值增值

同时需要开展交叉销售,向客户推荐银行及集团子公司的金融产品,并积极参与团队管理,确保合规经营
适合有金融销售经验、持有AFP/CFP等证书的候选人

最低要求

本科及以上学历

金融/销售/客服从业经验3年及以上
熟悉银行产品,服务营销能力强
亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强

工作职责

承接维护分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度

通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规

优先资格

有财富理财经验者优先

持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌影响力大,客户资源丰富
  • 收入潜力:底薪加绩效奖金,业绩优秀者收入可观
  • 技能积累:可系统学习财富管理、资产配置等专业能力,职业发展空间大
  • 行业前景:财富管理行业处于上升期,高净值人群需求持续增长
  • 客户维护难度:高净值客户要求高,需持续提供优质服务

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:需要完成销售指标,工作强度较大
  • 合规风险:金融产品销售需严格遵守监管规定,违规风险需警惕
  • 适合有金融销售经验、服务意识强、渴望高收入且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:可向财富管理团队主管、分行行长等管理岗位发展
  • 专业深化:成为私人银行家或高级理财顾问,服务超高净值客户
  • 横向拓展:转向产品设计、投资顾问或培训师等中后台岗位
  • 维护现有高净值客户关系,通过专业服务提升客户资产规模和忠诚度
  • 通过客户转介绍(MGM)和自主拓展开发新客户,推动潜力客户升级
  • 为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案,实现财富保值增值
  • 开展交叉销售,向客户推荐银行及集团子公司的各类金融产品
  • 扎实的金融产品知识,熟悉银行理财、保险、基金等产品
  • 出色的服务营销能力,能够挖掘客户需求并促成销售
  • 持有AFP、CFP等理财专业证书者优先,体现专业度
  • 良好的沟通说服力和抗压能力,具备合规意识

申请策略

  • 关注平安的企业文化,强调对“合规”和“客户至上”理念的认同
  • 面试时准备一个成功的客户服务或销售案例,展示综合能力
  • 突出金融产品销售业绩,如管理资产规模、客户数量增长等量化成果
  • 强调持有AFP、CFP等证书,以及相关培训经历
  • 展示客户服务案例,体现挖掘需求和解决问题的能力
  • 提及合规操作经验,体现风险意识
  • 提前学习平安集团的产品体系,包括保险、银行理财、信托等
  • 提升沟通技巧和销售话术,可参加相关培训或模拟演练

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 客户导向:强调以客户需求为中心,提供个性化方案
  • 合规意识:在回答中体现对监管要求的重视
  • 请分享一个你成功维护高净值客户并提升资产规模的案例
  • 你如何通过MGM方式拓展新客户?请举例说明
  • 面对客户对产品收益的质疑,你会如何应对?
  • 你如何平衡销售业绩与合规要求?
  • 你对当前市场环境下资产配置有什么看法?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台财富管理岗,薪资有竞争力,但工作压力大,WLB一般。

适合人群
适合追求高收入、愿意承受业绩压力、注重职业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平中等偏上,但未明确福利,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供专业成长机会,但未明确晋升路径,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未提及工作模式与WLB,销售岗位通常压力较大,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

财富管理行业稳定,但社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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