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洲际酒店集团
采购主管-三亚海棠湾丽晶酒店&三亚海棠湾英迪格酒店Procurement Supervisor-Regent&Hotel Indigo Sanya Haitang Bay
立即应聘

采购主管-三亚海棠湾丽晶酒店&三亚海棠湾英迪格酒店Procurement Supervisor-Regent&Hotel Indigo Sanya Haitang Bay

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

三亚市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应商管理
供应链管理
ERP系统
谈判
成本控制
预算编制
合同审核
酒店采购

AI 估算 · 8k–12k

酒店行业采购主管,三亚区域,洲际集团中端薪资水平,结合行业标准与岗位要求估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责三亚两家高端酒店的全面采购管理工作,包括物资、食品饮料和固定资产的采购,以及供应商开发与谈判

您将制定采购计划并确保成本、质量和交付的平衡,同时协调多部门优化供应链效率
适合有酒店业采购经验、熟悉国际品牌管理体系的专业人士

最低要求

大专及以上学历,酒店管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先

具备3年及以上酒店或高端服务业采购相关工作经验,熟悉国际品牌酒店采购体系者优先
熟悉采购全流程管理,具备供应商开发与管理能力,熟练使用ERP系统及办公软件
具备良好的成本意识、谈判能力、跨部门协作能力及职业操守
遵守国家法律法规,无就业歧视性限制,符合《劳动法》《就业促进法》等关于平等就业、信息真实、隐私保护等合规要求

工作职责

负责三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店日常物资、食品饮料、固定资产等采购工作,统筹供应商开发、评估、谈判与管理

编制并执行年度/季度采购计划与预算,确保采购成本合理、交付及时、质量达标
组织比价、议价及合同审核流程,严格执行采购制度与合规审批程序
协同运营、财务、仓储等部门,优化供应链响应效率,保障酒店各业务单元运营需求
定期分析采购数据,识别降本增效机会,提出流程优化建议并推动落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名酒店集团平台,职业发展路径清晰,培训体系完善
  • 负责两家高端酒店采购,工作内容丰富,锻炼综合能力
  • 三亚旅游热门地,工作环境优美,生活品质高
  • 采购岗位在酒店运营中核心关键,经验积累有价值
  • 需应对酒店日常紧急采购需求,工作节奏可能紧张
  • 涉及大量供应商谈判和合同管理,需要较强的抗压和协调能力
  • 需常驻酒店现场,工作地点固定,出差机会少
  • 适合有3年以上酒店采购经验、追求稳定职业发展、喜欢国际品牌工作环境并注重生活品质的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向区域采购总监或集团采购经理发展,管理更大规模采购团队
  • 积累酒店行业经验后,可转至其他高端酒店或品牌担任采购负责人
  • 也可向供应链管理、运营管理等领域拓展,成为多面手
  • 负责两家高端酒店的采购全流程,从需求分析到供应商交付
  • 管理供应商资源,进行比价、议价和合同谈判,确保成本最优
  • 协同财务、运营等部门,优化采购流程,提升供应链效率
  • 定期分析采购数据,制定降本策略并推动实施
  • 熟练掌握采购全流程管理,包括供应商开发、评估和谈判
  • 熟练使用ERP系统和办公软件,具备数据分析能力
  • 具备良好的成本意识和跨部门协作能力
  • 了解国际品牌酒店采购体系,有酒店或高端服务业背景

申请策略

  • 了解洲际酒店集团品牌文化,在面试中展示对酒店业热情
  • 准备具体采购案例,突出谈判技巧和问题解决能力
  • 重点突出过往酒店采购项目中成本节约、供应商优化等量化成果
  • 强调ERP系统使用经验和采购流程合规意识
  • 展示跨部门协作案例,如与财务、运营的协同项目
  • 提及对酒店行业采购特殊点(如食品、固定资产)的理解
  • 建议学习供应链管理相关证书(如CIPS)提升专业度
  • 提升数据分析能力,掌握Excel高级功能或BI工具

面试指南

  • 用STAR法则描述具体事例,突出结果和你的角色
  • 展示系统性思考,从流程、沟通、数据等多个角度分析
  • 强调合规意识和职业道德,体现对制度的尊重
  • 请描述一次你成功降低采购成本的经历
  • 如何处理供应商违约或质量问题?
  • 你如何协调不同部门之间的采购需求冲突?
  • 你对国际品牌酒店采购体系有哪些了解?
  • 你如何确保采购流程的合规性?

匹配度报告

64
综合匹配度

国际酒店集团采购主管,稳定薪资福利,三亚工作环境好,但需现场办公且成长空间中等。

适合人群
最适合重视稳定收入、良好福利和工作环境,追求职业发展且接受固定地点办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位提供中等偏上的薪资和稳定的福利,作为国际集团员工有明确的薪资结构和保障,但未提及具体福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求成熟采购技能,发展路径明确但未提及培训或晋升通道,成长空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP系统
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

工作地点固定在三亚海棠湾酒店,需现场办公,生活节奏可能因酒店运营需求而紧张,但环境优美。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

酒店行业稳定且具有服务价值,但采购岗位对社会的直接影响有限,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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