中国平安
客户经理（嘉兴）
客户经理（嘉兴）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
客户沟通
租赁
金融
银行
风险识别
项目跟踪
抗压能力
小额贷款
AI 估算 · 8k–15k
客户经理岗位薪资与业绩挂钩，平安作为大平台提供稳定底薪加绩效，嘉兴生活成本适中，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安在嘉兴地区的客户经理，你将负责管理渠道推荐的客户群，完成营销、项目跟踪、交易安排及后期维护
该岗位需要较强的客户沟通和风险识别能力，适合有金融或租赁行业经验、渴望在金融领域发展的求职者
最低要求
专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先
1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励
有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
诚实守信，个人信用记录良好
形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利
工作职责
负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作
负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理
负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失
负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业巨头，平台稳定，品牌效应强，有助于积累客户资源和行业经验
- 岗位涉及完整的业务链条，从营销到风控，能全面锻炼金融业务能力
- 薪资与绩效挂钩，业绩优秀者收入可观，且有明确的晋升通道
- 需要频繁与客户沟通，对人际交往和应变能力要求高
- 初期可能需要大量时间学习产品知识和业务流程
- 适合有金融或销售背景、善于沟通、目标导向、愿意在金融领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要完成业绩指标，抗压能力要求高
角色解读
- 纵向晋升：从客户经理到高级客户经理、团队主管、区域经理等管理岗位
- 横向发展：可转向风控、产品、运营等金融相关岗位，积累行业经验
- 平台优势：平安集团内部有丰富的培训和轮岗机会，职业发展空间大
- 负责渠道推荐的客户营销和项目跟进，从资料收集到交易安排全程参与
- 进行客户与项目的风险识别与管理，确保资产安全，处理不良资产
- 协助开发新行业、新产品和新渠道，推动区域业务增长
- 优秀的客户沟通和人际交往能力，能够建立并维护客户关系
- 较强的风险识别和管理能力，能独立完成资料审核和调查
- 学习能力强，抗压能力好，能够自我驱动并适应高强度工作
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务方向，在面试中展现对金融行业的热情
- 准备好应对关于客户开发和风险管理的案例问题
- 突出金融或销售相关的工作经验，尤其是客户开发和维护的成果
- 强调风险识别和项目管理能力，用具体案例展示
- 体现抗压能力和团队合作精神，如完成高难度目标的经历
- 提前学习金融基础知识，特别是租赁、信贷等产品知识
- 提升沟通技巧和谈判能力，可通过模拟客户场景练习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于风险类问题，强调流程规范和沟通技巧
- 对于压力问题，展示积极心态和具体应对策略
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何识别和管理项目中的风险？
- 如果客户出现逾期，你会如何处理？
- 你如何看待业绩压力？如何应对？
- 为什么选择中国平安？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安客户经理，薪资有竞争力，发展空间大，但工作强度较高。
适合人群
适合追求稳定收入和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资与绩效挂钩，平安提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未明确，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位能积累金融业务和客户管理经验，平安有内部培训和发展机会，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
岗位需要现场办公，可能涉及外出拜访客户，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但岗位偏销售，社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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