中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
廊坊市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
产品介绍
客户关系维护
市场信息收集
沟通协作
客户咨询
抗压能力
促成成交
商敏直觉
AI 估算 · 4k–8k
廊坊保险销售岗位薪资结构偏底薪+提成，大公司平台稳定，综合月薪中等偏下水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将面向客户介绍金融保险产品，提供咨询服务并促成成交
岗位需要主动收集市场反馈、维护客户关系，适合有1-3年销售或咨询经验、沟通能力强、抗压能力好的人
最低要求
岗位要求:
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
具备责任担当、专注聚焦、勤奋努力、抗压耐力的性格
工作职责
岗位职责:
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业头部企业，品牌背书强，有助于积累金融客户资源
- 销售岗位薪资上限取决于业绩，优秀者收入可观
- 公司提供系统化培训，对个人沟通能力和抗压能力锻炼极大
- 廊坊地区生活成本较低，适合追求稳定收入的本地求职者
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 初始阶段可能面临客户资源不足，需主动拓客
- 岗位以结果为导向，收入波动性较大，不适合追求稳定底薪者
- 适合有1-3年销售或咨询经验、性格外向、抗压能力强、希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为主管或团队经理，逐步走向管理岗位
- 积累金融行业客户资源后，可向高端保险、理财规划等专业方向发展
- 中国平安提供内部培训和晋升通道，长期可跨部门转岗至产品、培训等岗位
- 向客户宣传并介绍平安的金融保险产品，一对一提供咨询服务
- 通过沟通促成客户成交，完成个人销售任务指标
- 收集市场信息与客户反馈，维护现有客户关系促进复购
- 参加公司组织的各类业务活动和培训，遵守规章制度
- 具备1-3年咨询或销售经验，熟悉客户沟通技巧
- 拥有较强的商敏直觉和动手实战能力，能快速转化产品价值
- 良好的沟通协作能力，能独立完成客户拜访与谈判
- 抗压耐力强，适应结果导向的考核环境
申请策略
- 在面试中展现积极进取的态度和对销售工作的热情，可结合自身案例说明如何克服困难
- 了解平安的企业文化和激励政策，表达对长期发展的认同
- 突出过往销售或客户服务业绩数据，如成交率、客户满意度等
- 强调沟通能力、团队协作和独立解决问题的工作实例
- 如有金融行业背景或客户资源，务必重点提及
- 展示抗压能力和学习意愿，例如参与过销售竞赛或培训
- 提前了解平安的产品体系（如寿险、财险、理财）及同业竞争格局
- 练习客户异议处理和电话沟通话术，提升实战能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出自身主动性
- 展示积极心态：将拒绝视为学习机会，强调复盘和改进
- 结合平安产品：提及对金融保险行业的理解和认同
- 请分享一次你成功促成交易的经历，你做了什么？
- 你如何应对客户拒绝？请举例说明
- 你为什么选择来平安做咨询顾问？
- 你如何看待销售任务指标？如果连续两个月没达标你会怎么做？
- 你有哪些客户资源或渠道可以带来业绩？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台金融销售岗，业绩驱动，薪资潜力大但WLB一般。
适合人群
最适合追求收入弹性、愿意通过业绩获取回报的补偿性动机强的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪加提成，底薪较低但业绩好收入可观，大公司福利较全（如五险一金），但JD未明确具体薪资水平。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
有1-3年经验要求，岗位主要锻炼销售实战能力，中国平安有内部培训，但JD未提及明确的晋升通道或导师制，成长路径依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时，廊坊生活节奏适中，但销售岗位可能需要外出拜访客户，通勤不固定，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业为稳定成熟行业，但销售岗位直接与业绩挂钩，社会价值中性，JD未提及使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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