中国平安
团体业务部客户经理（舟山）
团体业务部客户经理（舟山）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
舟山市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
客户关系管理
销售技巧
沟通能力
业务拓展
保险产品
标准化出单
AI 估算 · 5k–8k
舟山保险客户经理岗，大公司底薪加提成，地区薪资中等，有年终奖。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安团体业务部客户经理，你将负责舟山地区的团体保险业务拓展与客户全流程服务，包括标准化产品出单等
该职位适合沟通能力强、希望在保险销售领域发展的人士，公司提供大平台和培训支持
最低要求
大专以上学历，专业不限，良好的沟通能力
工作职责
业务拓展与客户全流程服务，行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定
标准化产品出单等
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入中国平安这样的行业巨头，平台大、品牌信誉好，有助于职业起步
- 销售岗位有明确的业绩激励，努力与回报直接挂钩
- 舟山本地工作，生活成本相对较低，适合希望稳定发展的人
- 需要不断学习新产品知识以适应市场变化
缺点 / 挑战
- 销售岗位面临业绩压力，需要持续拓展客户
- 工作内容可能较为重复，标准化流程较多
- 适合沟通能力强、有销售热情、愿意在保险行业长期发展，并能承受一定业绩压力的求职者
角色解读
- 可向高级客户经理或团队主管方向发展，带领销售团队
- 积累行业经验后，可转向保险产品设计、核保等专业岗位
- 在平安体系内，有机会跨部门调动或晋升至管理岗位
- 负责团体保险业务的拓展，开发新客户并维护现有客户关系
- 为客户提供标准化保险产品的出单服务，确保流程顺利完成
- 完成领导交办的其他工作，参与销售策略的执行
- 具备出色的沟通和人际交往能力，能够与客户建立良好关系
- 有一定的销售或客户服务经验，了解基本销售技巧
- 熟悉保险产品知识或有快速学习能力
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务范围，在面试中展现认同感
- 准备1-2个成功的销售或客户服务案例，体现你的能力
- 突出过往的销售业绩或客户服务案例，用数据展示成果
- 强调沟通能力、团队协作精神和抗压能力
- 如有保险从业经验或相关培训，务必提及
- 提前学习保险基础知识，特别是团体保险产品
- 锻炼谈判和客户关系管理能力，可通过模拟场景练习
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：描述情境、任务、行动和结果
- 展示以客户为中心的思维，强调沟通和解决问题能力
- 结合平安的优势和你的职业规划，体现匹配度
- 你为什么选择保险行业？
- 你是如何开发新客户的？请举例说明
- 当客户对产品有异议时，你如何处理？
- 你对平安的团体保险产品了解多少？
- 复习平安官网的团体保险产品信息，做到心中有数
匹配度报告
55
综合匹配度
保险大厂客户经理岗，稳定但发展速度较慢，适合本地销售人才。
适合人群
适合追求稳定平台和固定收入保障，同时愿意通过销售努力获取回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展40
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
大公司提供稳定福利和保障，但薪资水平中等，主要依赖业绩提成，激励性较强。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
40较低
非技术岗位，技能成长集中在销售和客户服务领域，晋升路径明确但需较长时间积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，可能出差拜访客户，工作时间相对固定，但需适应销售节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟稳定，社会价值中等，个人意义感主要来自销售成就和客户认可。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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