中国平安
车商销售专员（贵定）
车商销售专员（贵定）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
黔南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
沟通协调
办公软件
保险
理赔
车险
出单
续保
AI 估算 · 4k–8k
初级销售岗位，底薪加提成，平安大平台保障稳定，贵州都匀薪资水平中等偏低。
职位详情
关于这个职位
该职位负责车行网点的销售与理赔支持，包括业务咨询、报价出单、续保跟进等
适合有1-3年保险或销售经验、沟通能力强的求职者，加入平安这样的大型上市平台，稳定发展
最低要求
本科以上学历，有1-3年工作经验
有保险工作经验优先，具备良好的沟通协调能力
工作职责
处理车行网点销售、理赔过程中的问题
业务咨询、报价跟踪、出单、打印等
销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈等
店内续保
渠道融合项目的执行
上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，平台稳定，福利完善，抗风险能力强
- 车险销售需求稳定，客户积累后续保收入可持续
- 工作内容涉及销售、客服、理赔等多方面，技能综合性强
- 销售岗位有业绩压力，需要完成续保和推广目标
- 工作地点在县域或地级市，发展空间相对有限
- 需要频繁与车行沟通，协调各方利益，考验耐心
- 适合性格外向、沟通能力强、希望在保险行业稳定发展的求职者，尤其适合当地或愿意在黔南工作的人
角色解读
- 可以向团队主管或销售经理方向发展，管理销售团队
- 积累保险行业经验后，可转岗至核保、理赔等专业岗位
- 优秀者有机会参与渠道管理或区域销售策划，拓宽职业路径
- 负责车行网点的保险销售支持，包括报价、出单、打印等日常操作
- 处理客户理赔问题，跟进续保业务，维护客户关系
- 登记销售台账，定期反馈推修信息，协助渠道融合项目执行
- 沟通协调能力：需与车行、客户、内部团队多方沟通，解决销售理赔问题
- 保险业务知识：熟悉车险产品、报价流程及理赔规则优先
- 办公软件操作：熟练使用Excel、Word等登记台账和制作报表
- 客户服务意识：耐心处理客户疑问，提升续保率
申请策略
- 面试时展现积极主动的态度和对销售目标的承诺，表达愿意深入基层服务
- 关注平安的企业文化，强调对合规和客户至上的认同
- 突出保险或销售相关工作经验，尤其是车险或门店销售经历
- 强调沟通协调能力和客户服务成功案例，如提升续保率
- 展示办公软件使用熟练度，如数据统计、报表制作经验
- 提前了解平安车险产品体系和报价系统基本操作
- 学习基础的保险理赔流程，提升问题解决能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出沟通和解决问题的能力
- 强调数据驱动：用具体数字说明业绩或改进效果
- 你如何处理客户对理赔金额不满的情况？
- 如果车行对报价有异议，你会怎么沟通？
- 请分享一次你完成或超额完成销售目标的经历
- 你对车险续保率提升有什么想法？
- 复习车险基本条款和常见理赔场景
- 准备1-2个与销售或客户服务相关的成功案例
匹配度报告
55
综合匹配度
平安旗下稳定销售岗，薪资中规中矩，现场办公，发展空间有限。
适合人群
适合更看重工作稳定性、地理位置匹配和中等薪资的求职者，对职业意义感要求不高。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资水平在当地属中等，平安福利较完善（五险一金等），但JD未明确奖金结构，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
岗位技能以销售和服务为主，技术含量低，成长路径明确但晋升较慢，发展性满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，工作地点在车行，可能需要走动，但无远程灵活性。未提及加班情况，生活化满足中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售社会价值感一般，行业成熟稳定，创新性不足，意义感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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