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职位搜索/中国融通集团/人事总监岗
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中国融通集团 (CRTC)

职位信息

辽宁省-沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

战略规划领导力招聘培训绩效管理员工关系人力资源管理薪酬福利组织架构企业文化建设
💡

核心评价

大型国企酒店人事总监,平台稳定,要求综合管理能力,工作地点固定。

人事总监岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:17 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个酒店行业的人事总监岗位,负责全面统筹酒店的人力资源管理工作
你将主导制定人力资源战略,搭建并实施招聘、培训、绩效、薪酬等体系,同时负责员工关系、企业文化建设以及组织架构优化,为酒店运营提供坚实的人才保障

✓工作职责

负责制定并完善酒店人力资源战略规划,统筹招聘、培训、绩效考核与薪酬福利体系的搭建与实施
2.主导员工关系管理,推动企业文化建设,提升团队凝聚力与服务意识
3.结合酒店运营节奏,优化组织架构与人才梯队建设,确保人力资源高效配置
4.指导各部门落实岗位职责与职业发展通道,激发员工潜能,降低流失率
5.密切关注行业动态与政策法规变化,确保人力资源管理工作合规、前瞻且具竞争力,为酒店长期发展提供坚实的人才保障

⭐最低要求

不超过45周岁
2.中共党员
3.具有2年及以上人力资源管理工作经验,以及5年及以上酒店行业从业经历或企业经营管理经历
4.熟悉人力资源六大模块的运行和操作
具有较强的战略规划与执行力、数据分析能力、沟通协调能力和卓越的领导力
道德品质过硬,具有较强的法律风险意识和合规管理能力,具有解决复杂问题的能力
抗压性强,能适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏,能熟练使用办公软件及HR信息系统

👍优先资格

同等条件下,持有相关职业资格证书者优先
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