
中国平安
算法工程师
算法工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
大模型
蒸馏
量化
LLM
NLP
PyTorch
RAG
vLLM
AI 估算 · 25k–40k
大模型方向人才稀缺,平安为大型金融科技公司,薪资有竞争力,预估月薪2.5-4万
职位详情
关于这个职位
作为平安产险的算法工程师,你将专注于大模型在金融/保险场景的落地应用,包括智能问答机器人、大模型优化、智能体系统及工程化部署
需要深度学习和大模型相关技术,有较强的工程能力和NLP背景
适合对大模型应用感兴趣、有项目经验的技术人才
最低要求
熟悉大模型预训练/微调/压缩技术(需项目经验)
精通RAG/Agent原理(向量数据库/知识图谱经验优先)
熟练使用Python/PyTorch/VLLM/LangChain
强工程能力(独立完成算法实现与调优)
深入理解NLP任务(文本生成/摘要/问答)
工作职责
智能问答机器人开发:设计RAG框架(集成向量数据库),优化检索策略与问答性能
开发行业定制化解决方案(如客服/办公场景)
大模型优化,LLM微调、提示工程及模型压缩(量化/蒸馏/剪枝)
智能体系统,开发多模态Agent(支持规划/工具调用/记忆),实现任务拆解框架(如ReAct/COT),构建仿真验证环境
工程落地,设计高并发推理架构(千亿级模型部署),开发监控系统(跟踪模型漂移/幻觉率)及自动化评估平台
优先资格
金融/保险/人事等领域智能项目落地经验
顶级会议(NeurIPS/ICML/ACL)论文
开源项目研发或竞赛获奖
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为金融巨头,数据资源丰富,应用场景明确,有利于技术落地和业务影响力
- 大模型方向是当前热点,技能积累通用性强,市场价值高,跳槽竞争力强
- 公司规模大,内部晋升通道完善,且有完善的福利体系(五险一金、补充医疗等)
- 金融领域对安全、稳定、合规要求高,可能面临较严格的测试和审核流程
- 大模型研发迭代快,需要持续学习新技术,工作节奏可能较快
- 适合有深度学习和大模型项目经验,热爱技术且愿意深入金融场景,具备较强工程能力的算法工程师
缺点 / 挑战
- 技术要求高,需要同时掌握算法与工程,对个人综合能力要求较高
角色解读
- 技术专家路线:深耕大模型算法,成为公司内部AI领域的权威,参与前沿技术预研
- 架构师路线:转向系统架构设计,负责大规模AI系统的整体方案和优化
- 管理路线:带领算法团队,负责项目管理和技术决策
- 设计并优化RAG框架,结合向量数据库提升智能问答的检索准确性和响应速度
- 对大型语言模型进行微调、提示工程及模型压缩,适配金融/保险行业场景
- 开发多模态Agent系统,实现任务规划、工具调用和记忆管理,并构建仿真环境验证
- 负责高并发推理架构的工程落地,部署千亿级模型,并搭建监控和自动化评估平台
- 扎实的大模型技术:预训练、微调、压缩(量化/蒸馏/剪枝)等,需有实际项目经验
- 精通RAG和Agent原理,熟悉向量数据库、知识图谱、LangChain等工具
- 熟练使用Python、PyTorch、VLLM等框架,具备独立的算法实现和调优能力
- 深入理解NLP任务(如文本生成、摘要、问答),有金融或保险领域知识更佳
申请策略
- 平安注重团队协作和业务理解,面试中可准备一个将大模型应用于金融场景的案例
- 提前了解平安在AI方向的布局(如平安科技),展示对公司的兴趣
- 重点突出大模型相关项目经验,尤其是RAG、微调、压缩或Agent方向的实际案例
- 展示工程能力:如部署过高并发推理服务、优化过模型性能、搭建过监控系统等
- 如果有金融或保险领域背景,务必强调,这是加分项
- 列出发表的论文、开源贡献或竞赛获奖,增加专业认可度
- 补充向量数据库(如Milvus、FAISS)和知识图谱的实操经验
- 熟悉VLLM、LangChain、LlamaIndex等主流大模型工具框架
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰呈现项目背景、个人贡献和量化成果
- 技术对比:在解释方案时,可对比不同方法(如检索策略BM25 vs 向量检索)的优劣,展示深度理解
- 请详细介绍你做过的一个RAG项目,包括架构设计、检索策略优化和效果评估
- 如何对一个大模型进行量化压缩?量化后模型性能下降如何评估和缓解?
- Agent系统中如何实现任务拆解和工具调用?请结合ReAct或COT框架说明
- 在部署千亿级模型时,如何设计高并发推理架构?有哪些关键挑战?
- 请解释模型漂移和幻觉率的概念,以及如何监控和优化
- 准备1-2个完整的项目案例,覆盖从数据到模型部署的全流程,最好有性能指标
职位点评
74
综合评分
前沿大模型技术岗,薪资优厚,发展机会多,但WLB一般且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术成长和薪资回报,能够接受一定工作强度和现场办公的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资明确2.5万以上/月,平安福利体系完善,且大模型人才市场溢价高,补偿性动机满足较好。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及最前沿的大模型技术(RAG、Agent、微调、压缩),接触千亿级模型部署,技术成长空间大。但JD未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Agent、量化、蒸馏、VLLM、LangChain
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,地点深圳,未提及弹性工作或加班情况。平安作为大型金融企业通常工作节奏较忙,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
金融科技赛道稳定且重要,智能问答、Agent等应用能提升客户服务效率和保险业务智能化,有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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