中国平安
农险客户经理
农险客户经理
发布于 大约 21 小时前基层主管/组长
荆州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
客户关系
政府关系
业务拓展
招标
农业保险
线上化推广
承保理赔
AI 估算 · 6k–10k
平安大平台，荆州地区农险岗位，薪资水平中等偏上，但具体需面议。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责农业保险业务，需要与政府建立关系、参与招标、管理农网团队，并推动业务拓展
适合有销售经验、擅长政府沟通和团队管理的人，工作地点在荆州，属于平安集团旗下
最低要求
专科以上学历，有1-3年销售工作经验， 2.担任销售管理、项目管理
工作职责
．搭建、维护当地政府关系，在与政府接触中挖掘政、农业务商机
．掌握政、农招标信息，制作标书，参与竞标
．提高农业保险中标区域承保率
．管控业务品质
．农网建设及农网团队管理
．负责承保理赔档案的完整性、真实性
．农商险业务需求调研、计提及业务拓展
．农网人员业务培训和指导，推动农网人员做好农险协办工作和农商险业务拓展，包括但不限于农险组织、宣传、承保、查勘及相关资料的收集等
．线上化推广，推动农网人员利用创保网APP等移动端工具开展协办工作，按照承保理赔要求将资料上传至指定系统，提高承保、理赔线上化率
．负责处理突发性情况，如农户上诉、上访时的维稳工作，同业恶意投诉、抹黑的问题处理等
AI 洞察
优缺点分析
- 依托平安品牌和政府资源，业务开展具有平台优势
- 农业保险是政策支持领域，行业前景稳定
- 能锻炼政府关系、团队管理和项目管理等综合能力
- 需要频繁与政府打交道，对沟通协调能力要求高
- 考核指标可能涉及承保率、业务品质等，有一定压力
- 工作地点在荆州，职业发展空间可能受限于地区
- 适合有销售经验、善于处理政府关系、愿意在农业保险领域长期发展的求职者
角色解读
- 可向区域农险总监或农业保险业务负责人发展
- 积累政府资源后，可转型为政企合作专家或农商综合金融顾问
- 在平安体系内，有机会横向调动至其他财产险或金融岗位
- 负责与当地政府建立和维护关系，挖掘农业保险业务机会
- 参与农业保险招标，制作标书并竞标，提高承保率
- 管理农网团队，培训指导农网人员开展业务
- 处理突发性事件如农户上访、同业投诉等，维护公司形象
- 具备较强的政府关系建立和维护能力
- 熟悉招标流程和标书制作
- 有销售管理和团队管理经验
- 了解农业保险业务和理赔流程
申请策略
- 了解平安农险业务布局和荆州市农业保险市场情况
- 面试时准备一个政府关系维护的成功案例
- 突出政府关系维护或招标相关的工作经历
- 强调销售管理和团队管理成果，如带领团队达成业绩
- 若有农业保险或保险行业经验，务必突出
- 学习农业保险政策和招标法规相关知识
- 提升项目管理能力，可考取PMP等证书
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题：情境、任务、行动、结果
- 对于管理问题，强调目标拆解、过程管控和激励措施
- 请分享一次你成功维护政府关系的经历
- 如何制定农业保险业务拓展计划？
- 面对农户上访事件，你会如何处理？
- 你如何管理一个团队并推动业务目标达成？
- 准备2-3个政府合作或销售管理案例
- 熟悉农业保险相关政策和产品
匹配度报告
65
综合匹配度
平安农险岗，政府关系核心，稳定有社会价值，但现场办公且发展路径不明确。
适合人群
适合看重社会价值和稳定发展，对工作地点和弹性要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在行业中属中等，但平安福利完善，稳定性高。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
该职位提供政府关系和团队管理技能成长，但明确的发展路径未在JD中体现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在荆州，仅现场办公，未提及弹性工作制，可能有一定出差和加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
农业保险具有社会价值，支持国家三农政策，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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