洲际酒店集团
财务运作经理
财务运作经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
秦皇岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
会计
收入审计
现金管理
税法
财务审计
账单核对
酒店财务
差异报告
AI 估算 · 8k–15k
该职位为酒店财务经理，位于秦皇岛，薪资水平受地域和行业影响，属于中等偏下，但稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责洲际酒店集团北戴河度假村的财务运作审计与核对工作，包括每日收入数据审计、账单审核、差异报告处理等，需要具备扎实的酒店财务经验和会计知识，适合追求稳定工作的财务专业人士
最低要求
大专学历及以上
有相关酒店财务工作经验5年及以上
熟悉国家及本地会计法和税法
工作职责
审计每日收入数据，支持报告和凭证
审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释
核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废等
检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准
检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告
在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际酒店集团平台，品牌信誉好
- 工作稳定，福利待遇完善
- 能够积累酒店财务专业经验
- 酒店行业节假日可能需值班
- 晋升空间相对有限，需长期积累
- 适合细条、严谨、有酒店财务经验，寻求稳定工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较重复，需要高度细心
角色解读
- 可晋升为财务总监或区域财务经理
- 积累酒店行业经验后可横向转到其他酒店或集团总部
- 考取CPA等证书提升专业竞争力
- 负责酒店每日收入数据的审计与核对，确保财务记录准确
- 审核各类账单和高管用餐，确保授权和合规
- 处理差异报告，跟进收银现金短缺或多余
- 确保房价差异合理并及时报告
- 扎实的会计和税法知识
- 酒店财务运作经验
- 细心和数据分析能力
- 熟悉财务软件和Excel
申请策略
- 了解洲际酒店集团的文化和标准化流程，强调对细节的关注
- 突出酒店财务工作经验
- 展示收入审计和账单核对的具体案例
- 强调熟悉会计法和税法
- 列出使用过的财务系统
- 学习国际酒店财务标准
- 提升Excel数据处理能力
- 了解SAP等ERP系统
面试指南
- 使用STAR方法描述具体案例
- 强调流程规范和合规意识
- 请描述你如何处理一次收入差异的案例
- 如何确保酒店的账单合规？
- 你熟悉哪些会计和税法？
- 如何处理收银现金短款？
- 为什么选择酒店行业财务？
- 复习酒店财务流程，准备实际案例
职位点评
61
综合评分
国际酒店集团财务岗位，稳定但发展有限，工作地点偏远。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求工作稳定、注重福利待遇、不介意工作地点偏远的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位薪资未披露，但洲际为大型国际集团，福利待遇有保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
职位提供稳定的专业经验积累，但晋升路径不明确，培训机会未提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在度假村，可能远离市区，且酒店行业节假日可能需加班，灵活性差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
酒店行业稳定，但社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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