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中国平安
寿渠健康险产品经理
立即应聘

寿渠健康险产品经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
数据分析
销售支持
产品设计
跨部门协作
培训
市场调研
健康险

AI 估算 · 15k–25k

健康险产品经理岗位,长沙薪资水平中等,平安大厂福利好,综合经验要求,月薪1.5-2.5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为平安健康险产品经理,你将负责健康险产品的设计与优化,制定销售支持策略,分析销售数据,并与市场、客服等多部门协作推动产品落地

该职位适合有健康险经验、擅长数据分析与跨部门沟通的产品人才

最低要求

具备健康险产品相关经验,熟悉健康险市场及产品特性

具备销售支持相关经验,能够为销售团队提供有效支持
具备数据分析能力,能够分析销售数据并提出改进建议
具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队协作
具备项目管理能力,能够推动产品优化及销售支持项目落地
具备健康险行业知识,了解相关政策及法规

工作职责

负责健康险产品的设计与优化,确保产品符合市场需求

制定并执行销售支持策略,提升销售团队的产品推广能力
分析销售数据,识别销售趋势并提出改进建议
与市场团队协作,制定市场推广计划并推动实施
与客户服务团队协作,解决客户问题并提升客户满意度
定期进行市场调研,了解竞争对手动态并提出应对策略
组织销售团队的产品培训,提升团队专业知识水平
协调跨部门资源,推动产品优化及销售支持项目落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:平安作为行业巨头,提供稳定的职业发展环境和丰富的资源支持
  • 行业前景:健康险是保险行业增长最快的领域之一,政策利好,市场需求旺盛
  • 技能积累:可深入掌握健康险产品设计、数据分析、跨部门协作等核心能力
  • 培训机会:公司注重员工培训,有助于提升专业知识和行业视野
  • 工作强度:大厂节奏较快,可能需要应对多项目并行和紧急任务
  • 适合有健康险或保险产品经验、擅长数据分析与跨部门沟通、希望在稳定大平台深耕产品领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 竞争压力:健康险市场竞争激烈,需持续关注竞品动态并快速响应
  • 跨部门协调:涉及多部门协作,沟通成本较高,需具备较强的推动能力

角色解读

  • 专业路径:从产品经理向高级产品经理、产品专家发展,深耕健康险领域
  • 管理路径:可晋升为产品团队负责人,管理产品线或产品组
  • 横向发展:积累保险行业经验后,可转向保险科技、健康管理等相关领域
  • 负责健康险产品的全生命周期管理,包括需求分析、产品设计、优化迭代,确保产品符合市场需求和监管要求
  • 制定销售支持策略,为销售团队提供培训、工具和话术,提升产品推广效果
  • 分析销售数据,识别趋势和问题,提出改进建议,并协调跨部门资源推动项目落地
  • 定期进行市场调研,跟踪竞争对手动态,为产品策略调整提供依据
  • 健康险行业知识:熟悉健康险产品特性、市场趋势及相关法规政策
  • 数据分析能力:能够运用数据工具分析销售数据,提炼洞察并驱动决策
  • 项目管理能力:具备推动产品优化和销售支持项目落地的能力,协调多方资源
  • 沟通协调能力:能够与市场、客服、销售等多部门高效协作,解决复杂问题

申请策略

  • 了解平安健康险业务:提前研究平安健康险的产品线、市场定位和竞争优势
  • 准备项目案例:梳理过往工作中与健康险产品、销售支持或数据分析相关的成功案例
  • 突出健康险产品经验:详细描述参与过的健康险产品设计、优化项目及成果
  • 强调销售支持经历:展示为销售团队提供培训、工具或策略支持的具体案例
  • 量化数据分析能力:用数据说明如何通过分析销售数据发现问题并推动改进
  • 体现项目管理成果:列举跨部门协作推动项目落地的实例,突出协调和推动能力
  • 补充保险行业知识:学习健康险相关政策法规(如医保改革、商业健康险监管)
  • 提升数据分析工具:熟练掌握Excel、SQL或BI工具,能高效处理销售数据

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 问题解决框架:先分析问题根源,再提出具体方案,最后评估效果
  • 结构化表达:分点回答,逻辑清晰,先结论后细节
  • 请分享一个你设计或优化的健康险产品案例,包括背景、过程和结果
  • 如何通过数据分析发现销售问题并推动改进?请举例说明
  • 你如何协调跨部门资源推动项目落地?遇到过哪些挑战?
  • 你对当前健康险市场趋势和竞争对手有哪些了解?
  • 如果销售团队对新产品推广不积极,你会如何应对?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂健康险产品岗,发展空间好,薪资中等,WLB一般。

适合人群
适合看重职业发展、技能积累和行业前景,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,长沙薪资水平中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

健康险行业增长快,产品经理岗位能积累核心技能,JD提及培训,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会产品培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,长沙现场办公,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

健康险具有社会价值,但JD未强调使命感,行业增长稳定。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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