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渣打银行
Director, TB Sales
立即应聘

Director, TB Sales

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Risk Management
Client Relationship Management
Cross-Selling

AI 估算 · 50k–80k

资深销售总监岗位,跨国银行,上海,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为渣打银行交易银行销售总监,您将负责推动企业客户业务增长,管理关键客户组合,实现收入目标

该职位需要深度理解跨国公司客户需求,主导贸易融资和现金管理解决方案的销售,与内部团队协作提升市场份额
适合具有10年以上交易银行销售经验的资深人士

最低要求

学士学位,专业为商业管理、银行、经济学或金融

超过10年的客户关系管理和交易银行销售经验,熟悉国际/跨国公司、中国企业等细分市场的竞争格局
在现金管理、贸易融资、营运资金管理方面有扎实的产品知识,最好了解金融市场产品
数字化变革和风险管理(包括基本信用技能)的经验和技能
英语流利,[普通话、粤语、韩语、日语]之一

工作职责

推动企业覆盖领域的业务增长,实现收入目标,通过增加交易性交叉销售和指定企业组合内的产品/市场渗透

通过端到端覆盖国际/跨国公司等客户,推动增长和区域扩张
个人承诺拥有并管理客户组合,负责制定和执行这些客户的收入增长计划
具备高级贸易融资知识,解决特定客户痛点,提高营运资金效率
深入了解客户业务需求、财资策略、购买行为和决策过程
通过积极的客户拜访,全面接触财资决策者
制定并拥有关键客户的交易银行账户计划承诺
主导交易银行机会的发掘和执行,与GTS/TBS和企业覆盖团队协作
领导走廊计划,增长关键贸易流和现金管理机会
完全拥有现金和贸易(包括营运资本和TB Prism FX)的客户层面收入
使用绩效管理信息/CRMx监控市场和团队表现,提供指导并转移最佳实践
积极管理业务绩效,识别欠佳领域并采取纠正措施
推动部署给特许客户的RWA的定向回报,并妥善管理风险
与关键业务伙伴和利益相关者建立强大伙伴关系
确保遵守交易银行销售相关政策和流程
有效管理运营风险,遵守内部政策和外部法律法规
推动运营效率和效果的持续改进
主导指定细分市场客户的RFP和交易流程,确保提供最优方案
了解客户需求、趋势和产品/市场情报,为新产品开发/增强提供反馈
开展营销活动,分享和推广最佳实践,提升渣打银行的市场知名度和品牌价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际知名银行,平台大、资源丰富,客户群体优质,有助于积累高端人脉
  • 交易银行是银行核心业务,收入贡献高,个人价值和业绩直接挂钩,回报丰厚
  • 职位涉及数字化转型,紧跟金融科技前沿,提升个人在行业内的竞争力
  • 公司提供完善的培训体系和国际化发展机会,适合长期职业规划
  • 需要应对复杂的跨部门协作和内部流程,沟通协调成本高
  • 对市场动态和政策变化敏感,需不断学习新产品和法规,保持专业度
  • 该职位适合具有丰富交易银行销售经验、善于建立客户关系、追求高收入和高平台发展的资深人士

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续拓展新业务和维持老客户,工作强度较高

角色解读

  • 可晋升为更高级别的销售领导(如区域主管、全球交易银行销售负责人)
  • 横向发展至产品管理、战略规划或综合管理岗位
  • 在渣打银行内部,可拓展至其他地区或产品线,积累更广泛的经验
  • 负责管理关键企业客户组合,制定并执行收入增长计划,推动交易银行产品(现金管理、贸易融资)的销售
  • 与内部覆盖团队、产品团队和运营团队紧密协作,主导交易机会从发掘到执行的全流程
  • 分析客户需求,提供定制化营运资金解决方案,提升客户满意度和银行收入
  • 监控市场动态和竞争态势,分享最佳实践,提升团队整体绩效
  • 丰富的交易银行销售经验,精通现金管理、贸易融资和营运资金管理产品
  • 优秀的客户关系管理能力,能够与跨国企业财资决策者建立长期信任
  • 强大的商业洞察力和数字能力,能够利用数据分析驱动业务增长
  • 流利的英语和普通话(或粤语、韩语、日语之一),适应跨文化沟通

申请策略

  • 提前了解渣打银行的业务战略和近期动态,在面试中展示对公司文化的认同
  • 主动联系内部人士或参加行业活动,建立人脉可能更容易获得推荐
  • 突出个人业绩,如管理客户组合规模、收入增长百分比、成功落地的重大项目
  • 强调交易银行产品知识,特别是现金管理和贸易融资的实战案例
  • 展示与跨国客户合作的经历,包括跨文化沟通和复杂解决方案的交付
  • 提及数字化项目经验,如实施电子银行系统或优化营运资金流程
  • 补充或深化贸易融资领域的最新知识,如供应链金融、区块链应用
  • 提升数字化技能,了解API银行、数据分析工具(如Tableau)在客户管理中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 展示结构化思维:先分析问题,再制定策略,最后执行并总结
  • 体现合作精神:强调跨团队协作,将个人成就归功于团队努力
  • 请描述一次你如何成功推动一个大型跨国客户的交易银行解决方案?
  • 如何管理一个包含多个利益相关者的复杂销售项目?
  • 面对市场竞争加剧,你会如何调整销售策略?
  • 请举例说明你如何使用数据来优化客户组合的业绩?
  • 你如何看待数字化对交易银行业务的影响?

匹配度报告

74
综合匹配度

国际银行资深销售管理岗,薪资优厚、发展空间大,但工作生活平衡一般。

适合人群
适合追求高收入、职业成长和国际化平台,且能接受一定工作压力的资深销售精英。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平高,福利完善,但薪资未明确披露,需面试确认具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
福利待遇核心银行养老储蓄、医疗和人身保险、带薪休假、育儿假(20周)、休假(最长12个月)、志愿者假(3天)、灵活工作选择、Unmind数字健康平台、持续学习文化

成长发展匹配

85较高

职位提供丰富的学习资源和职业发展机会,但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字化变革、CRMx、性能管理信息、API、数据平台
成长机会持续学习文化、提升技能和再技能机会
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点固定在上海办公室,有灵活工作选项,但销售岗位可能需频繁出差和面对客户,整体WLB一般。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作选择、志愿者假、育儿假

使命价值匹配

70中等

银行业为成熟行业,稳定性高,但社会影响力中性,创新程度跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Here for good、推动商业与繁荣、做正确的事
创新程度稳健跟随主流
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