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渣打银行
Senior ESG Analyst
立即应聘

Senior ESG Analyst

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
风险管理
财务建模
可持续发展
ESG
气候风险
CDP
TCFD
信用风险

AI 估算 · 15k–25k

外资银行广州Senior级别,气候风险为新兴领域人才稀缺,市场薪资偏高,月薪15k-25k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责为渣打银行的客户进行气候风险分析,通过收集数据完成气候风险问卷和评估,为信用风险决策提供支持

你将深入研究行业动态和客户披露,评估其气候风险战略与转型计划,并与客户经理和风险部门紧密协作
适合对ESG和气候金融感兴趣、具备分析能力的人才

最低要求

至少2年以上银行风险、信用或气候风险相关经验

强大的分析能力,专注于气候风险评估与校准
熟悉可持续发展报告框架和标准(如TCFD、CDP、GHG核算)
理解气候风险如何转化为财务风险(如资产估值、收入影响),并有将气候风险整合到财务模型中的经验
能够根据政策或指导要求提供有意义且建设性的反馈
较强的英语口头和书面沟通能力,能跨文化工作
有能力紧跟气候科学、技术和政策的最新发展
能够在组织各级以及客户面前进行可信对话
良好的组织能力,能多任务处理并平衡竞争需求
能协作工作,快速学习,并有“能做”的态度
学历要求:本科或本科同等学力

工作职责

业务**

为客户组合提供有洞察力、相关、简洁和及时的气候风险分析
支持客户经理准备关于气候风险问卷和数据收集的客户讨论,以便进行准确和知情的评估
必要时准备客户演示材料
提出处理先前审查中提出的“风险触发因素”的方法
根据行业/地域分析组合
为业务信用申请提供支持,包括及时完成气候风险问卷和相关气候风险评估
与客户覆盖团队(信用分析师)积极合作,完成风险概况以及与气候风险相关的拟议契约和风险触发因素
负责处理信贷官员就气候风险提出的任何问题或疑问
流程**
按照定义的KPI及时起草气候风险问卷和评估,为信用风险流程的完成做出贡献
分析客户行业的动态和性质,包括关键气候风险方面
分析管理层实力、经验、业绩记录以及公司治理和气候风险披露
阐述客户的气候风险战略并评估其清晰度和相关执行风险
基于可用披露分析客户转型计划的可靠性
分析范围标准以进行尽职调查排除过程
评估客户当前的气候风险评分、过去在履行气候相关承诺方面的表现以及未来执行计划
评估与气候变化相关的其他相关风险方面,包括国家风险、母公司/政府联系/支持或政策
改善客户的静态数据,如资产地点、新客户映射、模型输入和输出,以便尽可能准确地分析客户风险
人员与人才**
支持气候分析团队负责人和其他团队成员进行临时项目、战略举措和旨在改进或增强团队活动的练习
不断努力与团队其他成员分享关键相关知识和经验
为团队中较新或经验较少的成员提供气候风险专项指导
监管与行为**
展示模范行为,践行集团的价值观和行为准则
个人负责嵌入最高标准的道德,包括监管和商业行为
主要利益相关者**
集团客户经理、客户关系经理、现场客户经理
信用分析师/主管(国家/地区)
集团气候风险(全球)
ESG Navigator平台技术团队
产品合作伙伴
CDD(相关)
外部关系**
客户
市场数据服务提供商(如S&P、CDP、Munich Re)

优先资格

具有审核角色(checker role)经验者优先

能够为团队中较新或经验较少的成员提供气候风险专项指导
担任中国团队的主题专家(SME)并与关键利益相关者合作
作为单一联络点,向气候分析主管提供持续更新
相关语言技能为加分项,非必需
在入职后6个月内完成内部气候变化认证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 气候金融是高速增长领域,技能稀缺性高,薪资竞争力强
  • 工作内容有意义,直接推动企业和金融业的可持续发展转型
  • 需要持续学习最新的气候政策和科学知识,知识更新快
  • 银行业的合规和流程较为严格,工作灵活性有限
  • 适合对ESG和气候变化有热情、具备分析能力和沟通技巧,希望在金融领域深耕可持续发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 外资银行平台,接触国际先进的ESG风险管理实践,职业发展前景好
  • 跨部门协作和客户沟通要求高,工作压力可能较大

角色解读

  • 在ESG和气候金融领域深耕,成为气候风险专家或团队负责人
  • 向银行其他风险管理岗位(如信用风险、市场风险)横向发展
  • 未来可转向可持续发展咨询、绿色金融产品设计等方向
  • 负责收集和分析客户的气候相关数据,完成气候风险问卷和评估,为信贷决策提供支持
  • 与客户经理和信用分析师合作,识别气候风险触发因素并建议应对措施
  • 跟踪行业趋势和政策变化,评估客户的气候战略和转型计划的可信度
  • 熟悉气候风险框架(如TCFD、CDP)和温室气体核算方法
  • 强大的定量分析能力,能够将气候风险转化为财务影响
  • 优秀的英语沟通和跨部门协作能力,能够与客户和高管进行建设性对话

申请策略

  • 了解渣打银行的可持续发展战略,在面试中体现对银行ESG目标的认同
  • 准备一个气候风险分析案例,展示你的分析框架和结果输出能力
  • 突出气候风险或ESG相关项目经验,尤其是使用TCFD、CDP等框架的分析案例
  • 强调金融建模和数据分析能力,展示如何将气候因素融入财务模型
  • 列举与利益相关者(客户、管理层)的合作经历,体现沟通和推动能力
  • 补充温室气体核算(GHG Protocol)和气候情景分析相关知识
  • 学习Python或R用于气候数据分析和建模会加分
  • 考取CFA ESG或GRI等可持续发展领域认证

面试指南

  • 先阐述理论框架,再结合具体案例说明实际应用,体现分析深度
  • 对于情景类问题,使用结构化思维(识别风险、量化影响、提出缓释方案)
  • 强调与多方协作和沟通的过程,展示利益相关者管理能力
  • 请解释TCFD框架的核心支柱,并说明如何应用它评估一家公司的气候风险
  • 描述一个你如何将气候风险纳入信用风险评估的实例
  • 如果一家客户公司的碳排放数据不完整,你会如何处理?
  • 如何看待转型风险对金融机构资产负债表的影响?
  • 你如何保持对气候政策和科学的最新了解?

职位点评

74
综合评分

外资银行气候风险岗,前沿领域高成长,薪资优厚意义强,但现场办公无弹性。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和意义感的求职者,对薪资和福利有较好保障,但需接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资处于市场较高水平,外资银行福利完善(如五险一金、补充医疗等会在入职后提供),但JD中未明确列出具体福利,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的气候风险管理领域,技能成长空间大,有内部培训和教练机会,晋升路径清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈气候风险、TCFD、CDP、GHG核算、财务建模
成长机会教练、内部Climate Change Certification、主题专家
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

银行通常现场办公,JD未提及弹性工时或远程工作,且可能涉及较高强度的项目交付,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

气候风险分析直接推动绿色金融和可持续转型,社会意义强,行业处于高速增长期,使命动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、负责任银行业务
创新程度积极采用新技术
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