渣打银行
Legal Counsel
Legal Counsel
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
英语
法律咨询
知识产权
监管审计
诉讼管理
风险合规
第三方风险管理
合同审查
外包管理
全球商业服务
AI 估算 · 20k–35k
外资银行法务岗，中级经验，广州市场薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
渣打银行广州招聘法律顾问，负责为全球商业服务（GBS）提供本地法律咨询、合同审查、外包及商业事务法律支持，涵盖技术、知识产权、供应商合同及监管项目
需处理诉讼、争议及监管审计，并与内部各部门协作
要求中国律师资格及企业法务经验，英文流利
最低要求
Must be qualified to practice as a lawyer in China.
Having knowledge of English is mandatory.
Must have prior working experience as an inhouse legal counsel in China.
工作职责
Support the Head Legal, GBS to implement the vision, strategy and direction of the GBS Legal Team.
Develop the legal service delivery model and a best-in-class legal operational approach.
Develop thought leadership capability.
Promote a culture and practice of good conduct.
Provide legal advice, guidance and support to business units and stakeholders across GBS.
Maintain close relationships with stakeholders including GBS Management Teams.
Provide support on regulatory remediation and operational transformation initiatives.
Support the Head Legal during escalation of material legal issues.
Manage or support disputes involving GBS.
Manage or support cross border investigations.
Ensure close coordination with other Legal teams.
Drive best practice and lessons learned.
Adhere to Group Contracts Policy and Third-Party Risk Management Framework.
Adhere to Department Operating Instructions for third party contracts.
Support continuous improvement initiatives.
Follow frameworks to identify, assess, manage, monitor, mitigate and report legal matters.
Keep up to date with Group policies and standards.
Manage external counsel appointments.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 渣打银行作为全球领先的国际银行，平台大，业务多元化，能接触各类跨境法律事务
- 法务团队专业度高，与全球法律团队协作，有助于建立国际视野
- 提供完善的福利和培训体系，职业发展路径清晰
- 工作内容涉及多个业务线，需要快速学习和适应不同领域的法律问题
- 银行合规要求严格，工作强度可能较大，尤其在审计和监管项目期间
- 对英语能力要求高，需处理全英文合同和与国际团队沟通
- 适合拥有中国律师资格、具有企业法务经验，希望在国际大型金融机构中深化专业能力、寻求稳定发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在大型跨国银行积累法律实务经验，可向高级法律顾问或法律团队负责人发展
- 深入理解金融行业监管，有机会向合规、风险等相邻领域拓展
- 通过接触全球业务，可发展为区域法律总监或专项法律专家
- 为全球商业服务部门提供本地法律咨询，支持日常运营中的法律问题
- 审查和谈判各类商业合同，包括供应商、外包和技术合同，管理法律风险
- 处理诉讼、争议及监管审计，与外部律所协作控制法律成本
- 参与合规项目和内部治理活动，确保业务符合当地法律法规
- 中国律师执业资格，具备扎实的合同法、公司法、知识产权法知识
- 优秀的中英文书面和口头沟通能力，能处理跨国法律事务
- 具备企业法务经验，熟悉外资银行或金融机构的合规要求
- 较强的合同管理和谈判能力，注重细节和风险识别
申请策略
- 了解渣打银行的业务线和全球商业服务部门的运作模式
- 强调团队合作精神和“一个团队”的心态
- 突出企业法务工作经验，尤其是合同审查、合规及诉讼管理的具体案例
- 展示英语能力，可附上英文简历或提供英语工作场景的描述
- 提及处理过跨国项目或与外部律所协作的经历
- 学习银行监管法规（如反洗钱、数据隐私）相关知识，提升行业理解
- 提高商务谈判和跨文化沟通技巧，以应对复杂合同谈判
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例，突出风险识别和解决方案
- 强调合规意识和商业敏感度，展示如何在法律框架内支持业务
- 体现跨部门协作能力和沟通技巧
- 请分享一次你处理复杂合同谈判的经历，你是如何平衡风险与商业需求的？
- 如何处理跨国监管调查或信息请求？
- 你对合同法（尤其是技术外包合同）有什么经验？
- 在高压环境下，你如何管理多个法律项目？
- 如何与内部客户建立信任，提供有效的法律建议？
匹配度报告
69
综合匹配度
大型外资银行法务岗，薪酬福利优厚，工作内容专业，但社会意义感一般。
适合人群
适合重视薪酬稳定性、福利保障，并希望在国际化平台积累专业经验的法务人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
该职位由大型跨国银行提供，薪酬和福利具有竞争力，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇退休储蓄资助、医疗和人寿保险、年假、育儿假(20周)、休假(最长12个月)、志愿休假(3天)、灵活工作、Unmind数字健康平台、员工援助计划
成长发展匹配
70中等
提供持续学习文化、培训机会，但晋升需要时间和积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会持续学习文化、技能再培训和提升
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
银行工作通常固定地点，但提及灵活工作选项，WLB尚可。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作
使命价值匹配
60中等
银行业稳定，但法务岗位的社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动商业和繁荣、为善
创新程度稳健跟随主流
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