中国平安
资产经理（宁波）
资产经理（宁波）
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法律
沟通能力
资产管理
金融
商务谈判
融资租赁
债务协商
法律工具
风险资产处置
AI 估算 · 12k–25k
宁波金融行业+平安大平台，2年经验资产经理，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司风险资产的处置与化解，包括调查分析风险项目、制定应对方案，并与债务人进行商务谈判以达成债务解决方案
同时需要运用法律工具推进案件办理，并协助完善内部风险管理体系
适合有法律或金融背景、具备谈判经验的候选人
最低要求
法律、财务、金融等专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先
两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历，在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
工作认真细致，责任心强，有一定的文字功底，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力
工作职责
对风险项目的调查、分析，形成处置应对方案，并积极实施有效化解公司风险资产
主导各种商务谈判，与债务人协商债务解决方案，并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
协助建立风险资产处置的应对机制，推进内部体系建设，完善各类管理制度与管理工具
配合部门主管完成相关工作
优先资格
具有法律职业资格证书
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，职业安全感高
- 工作涉及法律、金融、谈判等多方面技能，综合能力提升快
- 资产处置经验稀缺，市场价值高，未来跳槽有竞争力
- 工作压力较大，需处理复杂的风险项目和债务纠纷
- 需要频繁与债务人及外部律师沟通，人际应对要求高
- 案件推进周期长，结果不确定性可能带来挫败感
- 适合法律或金融背景、喜欢解决问题、擅长谈判和沟通的求职者，能承受一定压力
角色解读
- 在风险资产处置领域深耕，成为资深专家或团队负责人
- 向公司内部风控、合规或法务部门更高层级发展
- 积累行业资源后，可跳槽至其他金融机构担任高级资产经理或风控总监
- 负责调查和分析风险项目，制定并实施资产处置方案，化解公司风险资产
- 主导与债务人的商务谈判，协商债务解决方案并推动执行
- 组织内外部资源，运用法律工具推进资产诉讼案件办理
- 协助建立风险资产处置机制，完善内部管理制度和工具
- 法律、财务、金融专业知识，具备法律职业资格证优先
- 两年以上融资租赁或金融行业资产管理经验，熟悉资产诉讼流程
- 优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力
- 责任心强，文字功底扎实，具备团队合作精神
申请策略
- 了解中国平安的业务结构和资产类型，在面试中展现对不良资产处置的理解
- 准备1-2个过往成功处置风险资产的案例，清晰陈述过程和结果
- 突出2年以上资产管理或诉讼案件处理经验，用具体案例说明处置成果
- 强调法律职业资格或其他金融证书，体现专业资质
- 展示商务谈判和沟通协调方面的成功经历
- 补充学习破产法、担保法等与资产处置相关的法律知识
- 提升Excel和财务分析能力，用于项目调查
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例题
- 体现专业性和创造性：展示法律依据，同时考虑商业可行性
- 强调团队协作和资源整合能力
- 请描述一次你成功化解风险资产或债务纠纷的案例
- 你如何评估一个风险项目的处置难度？
- 与债务人谈判时，你会采取什么策略？
- 如果债务人拒不配合，你会用什么法律手段？
- 你对我们公司的风险管理有什么建议？
匹配度报告
68
综合匹配度
平安资产经理，工作稳定、技能成长佳，但现场办公且可能面临压力
适合人群
适合看重技能成长和职业发展、对WLB要求不高的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但平安作为上市巨头，薪资水平有竞争力，福利体系完善，稳定性高，能满足补偿性需求。
薪资信号未披露 (12K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
该职位能锻炼法律、金融、谈判等多方面技能，成长空间较好，但JD中未明确晋升通道和培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未提及远程或弹性工作，现场办公为主，工作强度可能因项目压力较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融行业稳定，但资产处置工作社会影响中性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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