风险控制岗（上海-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员做起，积累项目审核和风险评估经验，逐步成长为资深风控师
• 可向风控主管、风控经理发展，管理团队并参与制定风控政策
• 也可横向转岗至信贷审批、资产保全或业务拓展岗位，拓宽职业路径
• 负责租赁项目的审核，包括对客户进行资信调查、商业调查和行业市场分析，识别潜在风险
• 通过资料分析、实地考察和外部照会等方式收集信息，为主管决策提供依据
• 撰写风险评估报告，提出风险防范建议，并与业务部门保持沟通，共同推动业绩目标达成
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，对高风险领域提出预警和规避建议，并参与完善风控流程
• 扎实的财务分析能力，能够解读财务报表并评估企业偿债能力和经营状况
• 敏锐的风险识别能力，能够从信息中发现问题并判断风险等级
• 良好的沟通协调能力，能够与业务团队有效合作并清晰表达风险观点
• 较强的抗压能力和责任心，能在高强度工作中保持细致和严谨

申请策略

• 在申请材料中表达对风险控制工作的理解和兴趣，体现职业规划与岗位的契合度
• 关注公司官网或招聘平台，了解仲利国际的业务特点和文化，面试中展现诚意
• 突出财务分析相关的实习经历或课题项目，如企业财务报表分析、信用评估案例等
• 强调数据分析能力，如使用Excel、Python等进行数据处理和建模的经验
• 展示沟通协调和团队合作能力，如社团活动、团队项目中的角色和成果
• 如有金融行业实习经历，特别是风控相关，务必重点描述
• 提前学习财务报表分析（三张表）、偿债指标和现金流分析等核心技能
• 了解租赁行业基本业务模式和风险点，阅读相关行业报告

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，具体说明你的分析过程和决策依据
• 对于风险识别类问题，可以从信息收集、分析判断、提出建议三个步骤展开，体现逻辑性
• 对于观点类问题，先表明立场，再分点论述，最后总结，保持条理清晰
• 请简要介绍你在实习或课程中做过的一个财务分析案例
• 你认为风险控制岗位最需要具备哪些能力？为什么？
• 如果发现一个客户存在潜在信用风险，你会如何处理？
• 你如何看待风险控制与业务发展之间的关系？
• 请举例说明你如何应对压力或冲突