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仲利国际租赁
法务专员(泉州-校招职位)
立即应聘

法务专员(泉州-校招职位)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

泉州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
租赁
法律咨询
沟通能力
抗压能力
校招
资产保全
民事诉讼
强制执行

AI 估算 · 6k–9k

校招岗位,法律专业,泉州地区融资租赁行业薪资中等偏上,发展稳定。

职位详情

关于这个职位

作为法务专员,你将负责逾期案件的催收工作,与法院保持良好沟通并代表公司执行诉讼

该职位适合法律专业应届生,注重沟通能力与抗压能力,是进入融资租赁行业法务领域的入门机会

最低要求

大学本科及以上学历,法律相关专业优先

具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神

工作职责

执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业

开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标
登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜

优先资格

具法务催收经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 校招岗位,门槛合理,适合法律应届生进入实务领域
  • 能系统学习催收、诉讼、保全等法务技能,积累实战经验
  • 公司为融资租赁行业知名企业,平台稳定,有行业积淀
  • 适合法律专业、抗压能力强、喜欢与人沟通、有志于从事法务催收或诉讼方向的应届生

缺点 / 挑战

  • 催收工作压力较大,需频繁与逾期客户沟通,情绪管理要求高
  • 工作内容可能重复性较高,需要耐心和毅力
  • 需与法院等机构打交道,初期可能面临沟通协调挑战

角色解读

  • 从法务专员起步,逐步积累催收和诉讼经验,可晋升为高级法务专员或法务主管
  • 在融资租赁行业深耕,可向风控、资产管理等方向转型
  • 通过司法考试后,可向专业律师或公司法务总监发展
  • 负责逾期案件的预催和催收工作,通过电话、信函等方式联系客户
  • 与法院沟通,代表公司提起民事诉讼并参与庭审
  • 执行财产保全和强制执行程序,跟踪标的物处置
  • 为租赁项目提供法律咨询支持,协助合同审核等
  • 熟悉法律基础知识,尤其是民商法和诉讼法
  • 具备较强的沟通能力和谈判技巧,能有效应对客户质疑
  • 良好的抗压能力,能处理高强度的催收任务
  • 细致认真,能准确记录催收进度和案件信息

申请策略

  • 在面试中展现主动性和解决问题的能力,可举例说明如何处理冲突
  • 了解仲利国际租赁的业务模式和企业文化,体现求职诚意
  • 突出法律专业背景,列出相关课程或实习经历
  • 强调沟通能力、抗压能力,可用校园活动或项目经历佐证
  • 如有催收、客服或类似沟通经验,务必重点描述
  • 展示责任心与团队合作精神,如社团职位或小组项目
  • 提前学习合同法、担保法、民事诉讼法等核心法律知识
  • 练习沟通与谈判技巧,可模拟催收场景

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展示同理心与专业性的结合,先理解客户再明确法律后果
  • 强调数据记录和流程合规,体现风险意识
  • 你为什么选择法务催收方向?
  • 如果客户拒绝还款并情绪激动,你会如何应对?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你对融资租赁行业了解多少?
  • 如何平衡催收业绩与客户关系?

匹配度报告

68
综合匹配度

校招法务岗,薪资中等,能积累实务经验,但WLB一般,催收压力较大。

适合人群
适合重视技能积累和发展机会,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在泉州地区校招中属中等偏上,但未明确提及福利,补偿性动机基本满足。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展匹配

75中等

能积累法务催收和诉讼实战经验,但晋升路径未明确,发展性较好但有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈法务催收、民事诉讼、资产保全
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,位于泉州郊区可能性?但未明确,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

融资租赁行业稳定,但岗位社会影响力一般,催收工作有一定负面印象,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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