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渣打银行
Credit Analyst, CPA Hub
立即应聘

Credit Analyst, CPA Hub

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
CPA
GAAP
CFA
Microsoft Office
Accounting
Risk Assessment

AI 估算 · 15k–25k

外资银行信用分析师,中级经验,广州地区,薪资竞争力较强,含年终奖后月均约2万

职位详情

关于这个职位

作为渣打银行信用分析师,您将负责对客户进行全面的信用评估、财务分析和内部评级,并撰写信贷建议书

该职位需要扎实的会计和金融知识,适合希望在银行信贷领域深耕的专业人士

最低要求

风险与信贷承销能力

分析技能,包括理解关键财务组成部分及识别根本原因和趋势的能力
熟悉财务报表和GAAP会计或类似治理准则
行业研究能力,包括风险和关键驱动因素
书面和口头沟通能力,能够清晰简洁地向听众传达信息
熟练使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)
商业/金融/会计学士或硕士学位,或专业认证如CA/CFA/CPA等
通过Corporate CCC/FICC课程和考试
优先考虑在CCIB或全球银行部门有信用分析和信用支持相关经验
了解银行产品、相关风险及流程

工作职责

对信用状况进行全面评估,包括财务分析、内部评级、可持续与环境风险、欺诈风险、声誉风险,并向信贷风险部门提交书面批准建议

持续监控信用状况
支持CIB客户覆盖团队的信用分析和信用风险相关活动
根据客户提供的财务信息及公开市场信息完成全面的信用分析
通过比率分析和压力测试评估资产负债表强度、现金流和盈利脆弱性
评估与产品和贷款类型相关的特定信用风险,符合银行政策
验证客户提交的预测和营运资金需求
讨论其他风险方面,如国家风险、母公司支持、监管问题等
确保使用符合信贷政策的适当计算器
与在岸分析师和信贷官密切合作评估风险并监控客户组合
完成集团授权及BCA中所有财务分析/扩展部分、评分卡和特定产品模板
参与团队流程改进计划
为团队中经验较少的成员提供信贷特定指导
管理团队容量以应对周期性工作负荷,确保及时性
制定培训计划,包括新员工入职包
支持业务临时项目和战略举措
监控指标并展示信用工作质量和及时性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行是国际知名银行,平台大,培训体系完善,利于长期职业发展
  • 信用分析是银行核心风控岗位,技能积累具有高价值,可迁移性强
  • 提供灵活办公和丰富福利,注重员工福祉和工作生活平衡
  • 工作内容专业性强,需要持续学习和掌握复杂的财务模型与法规
  • 适合具有会计/金融背景,注重专业深度和稳定性,希望在银行风控领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需在严格时间线内处理多任务,压力较大,尤其是报告期
  • 作为中后台岗位,直接业务接触有限,晋升路径相对较窄

角色解读

  • 在信用分析领域深耕,可晋升为高级分析师或团队主管,负责更复杂的客户组合
  • 横向转岗至风险管理、客户关系或产品部门,拓展职业广度
  • 通过考取CFA/CPA等证书,提升专业资质,向银行中高层管理岗位发展
  • 对客户进行全面的信用评估,包括财务分析、内部评级、环境风险等,并撰写信贷建议
  • 持续监控客户信用状况,识别潜在风险并做出预警
  • 与客户覆盖团队和信贷官协作,支持信贷决策和风险监控
  • 参与团队流程改进,指导新成员,承担培训和能力管理工作
  • 扎实的会计和金融知识,熟悉GAAP或类似会计准则
  • 精通财务分析,包括比率分析、现金流分析、压力测试等
  • 熟练使用Bloomberg、Reuters及Microsoft Office,能高效处理数据
  • 良好的沟通和写作能力,能清晰呈现分析结果

申请策略

  • 面试前了解渣打银行的企业文化和价值观,特别是"Here for good"理念
  • 准备一个完整的信用分析案例,展示分析思路和结论
  • 突出财务分析、信用评估相关项目经验,特别是涉及企业财务模型或信用报告的工作
  • 强调专业证书(如CFA、CPA、FRM)或相关课程(如Corporate CCC/FICC)
  • 展示熟练使用Bloomberg、Reuters等金融工具及Excel高级功能
  • 如有团队指导或培训经验,需重点描述
  • 提前复习会计准则和财务比率分析,熟悉银行信贷流程
  • 练习撰写结构化信用分析报告,提升逻辑和表达能力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出分析能力和风险管理思维
  • 结合具体案例:准备1-2个亲身参与的信用分析或财务分析案例,详细讲解过程和结论
  • 展现结构化思维:回答问题先给出框架,再逐步展开,体现逻辑性
  • 请阐述你对一家企业进行信用分析的主要步骤和关注点
  • 如何评估企业的偿债能力和现金流状况?请举例说明
  • 面对一个财务数据不完整的客户,你如何完成信用评估?
  • 如何处理多个紧急任务并在截止日前完成?
  • 为什么选择渣打银行?你对信用分析师角色有何理解?

匹配度报告

74
综合匹配度

外资银行信用分析岗,发展路径清晰,福利优厚,工作灵活,但行业增长平稳。

适合人群
该职位最适合重视专业成长、稳定福利和适度工作生活平衡的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活78
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在同行业中有竞争力,福利丰富(含退休储蓄、医疗、年假30天等),但具体数额未披露,无法完全肯定。综合评分75。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind、A continuous learning culture、Being part of an inclusive and values driven organisation

成长发展匹配

80较高

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Credit Analysis、Financial Modeling、Bloomberg、Reuters
成长机会Provide credit specific coaching、Develop training plans、A continuous learning culture、Opportunities to reskill and upskill、Development courses for resilience
业务类型cost_center

工作生活匹配

78中等

灵活办公模式、完善休假制度和福利政策,有助于维持工作生活平衡,但可能有周期性加班压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible working options、Time-off including annual leave, parental leave, sabbatical, volunteering leave、Proactive wellbeing support

使命价值匹配

65中等

银行业作为成熟行业,社会影响力中性;岗位本身有助于实体经济信贷支持,但使命信号不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Here for good、Drive commerce and prosperity
创新程度稳健跟随主流
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