中国平安
客户经理（黔西南）
客户经理（黔西南）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
黔西南市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售技巧
沟通协调
售后服务
办公软件
客户拓展
金融保险
行销系统
AI 估算 · 6k–10k
大平台底薪+提成，黔西南地区起薪中等，收入主要看业绩。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向黔西南地区的客户经理岗位，负责开拓新客户、推广金融产品并完成销售指标
适合善于沟通、有销售热情的人，公司提供系统培训和大平台支持
最低要求
本科以上学历，双证齐全 2.熟练使用办公软件 3.有一定拓展能力，沟通协调能力
工作职责
．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
．领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，提供稳定的平台和完善的培训体系
- 客户经理岗位锻炼销售和沟通能力，积累客户资源，收入有上升空间
- 黔西南地区竞争相对较小，市场潜力大，容易建立客户关系
- 销售岗位压力较大，需完成业绩指标，收入波动较大
- 需要长期外出拓展客户，工作强度较高，可能牺牲个人时间
- 初始底薪可能不高，主要靠提成，需要快速出业绩
- 适合愿意挑战、善于沟通、有目标感，希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 从客户经理晋升为高级客户经理，负责更大客户或更高业绩目标
- 向管理方向发展，成为团队主管或销售经理，带领团队
- 在平安体系内转岗至其他业务线，如保险、银行、投资等
- 开拓新客户，通过拜访或渠道推广公司金融产品，完成销售指标
- 熟练使用公司提供的行销工具，进行客户管理和销售跟进
- 做好客户售前咨询、售中促成和售后服务，维护客户关系
- 本科以上学历，双证齐全，具备基本学习能力
- 熟练使用办公软件，能整理客户资料和销售报表
- 具备较强的客户拓展和沟通协调能力，能独立开发市场
申请策略
- 面试前了解平安的业务线和产品，展现对销售的热情和韧性
- 准备一个成功开发客户的案例，用STAR法则描述
- 突出销售或客户服务相关经验，展示业绩成果
- 强调沟通能力和抗压能力，可举具体例子
- 如有金融行业背景或客户资源，重点标注
- 学习基础金融知识，了解平安主要保险和银行产品
- 提升办公软件技能，尤其是Excel和PPT
- 练习销售话术和客户拜访技巧
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 强调面对困难时的调整和复盘，展现学习能力
- 结合平安平台优势，表达对公司文化的认同
- 你为什么选择做销售？
- 你如何开拓新客户？请举例说明
- 你如何应对客户的拒绝？
- 你了解平安的哪些产品？
- 你如何看待业绩压力？
匹配度报告
58
综合匹配度
稳定大平台销售岗，薪资靠业绩，无明确WLB保障。
适合人群
该职位适合重视平台稳定和销售提成、能接受较大工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
该职位薪资未明确，但平安作为大平台提供稳定性，收入主要靠提成，补偿性中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
JD未提及培训或晋升，但销售岗位本身锻炼能力，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提WLB，销售工作可能需要加班，生活方式满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，但销售岗位社会影响力中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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