中国平安
税务管理经理
税务管理经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
发票管理
风险控制
税务管理
会计准则
PPT
税收法规
税务筹划
研发费加计扣除
AI 估算 · 20k–30k
大型金融集团税务经理，薪资有竞争力，需具备专业能力和经验。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司整体税务管理工作，包括日常税务申报、税收优惠申请、风险控制和创新业务税务筹划
你将对接税务机关和集团，发挥专业能力，在大型金融平台积累经验
适合有2年以上税务经验、熟悉法规的财务专业人士
最低要求
本科以上学历，财会相关专业
年及以上相关工作经验，对税收政策了解，具有较强分析能力
具备优秀的沟通能力、工作执行力和团队影响力
非常熟练使用办公应用软件，EXCEL、PPT
工作职责
熟悉国家相关税收法律法规和会计准则，对国内税务法规、行业发展等具有政策敏锐度
关注各类税收新政，结合我司实际情况进行适用性论证，并进行必要的税务风险提示
负责公司各项税金测算、税收优惠申请、发票风险管理、研发费加计扣除等日常税务管理工作，及时解答税务咨询
参与公司创新业务的税务分析及筹划，为业务提出具有针对性、具备操作性的专业建议方案及配合方案落实
负责公司税务检查现场工作，对接主管税务机关及集团指导与管理
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安作为金融巨头，税务体系完善，可积累规范经验
- 技能积累：深度接触税务筹划、风险管理等高价值工作，提升专业竞争力
- 行业前景：税务合规重要性持续提升，专业人才需求稳定
- 工作压力：税务工作准确性要求高，尤其在申报期和检查时可能加班
- 政策变化：需持续学习新法规，保持知识更新
- 跨部门沟通：需要协调业务、财务、法务等多方，推动复杂事项
- 适合有2年以上税务经验、希望在大平台稳定发展、注重专业积累的财务人士
角色解读
- 向高级税务经理或税务总监发展，负责更大范围的税务策略
- 可横向转岗至财务其他模块（如财务分析、内控），或深入某个专项（如转让定价）
- 在平安体系内有机会参与集团税务管理，接触复杂跨国税务问题
- 负责公司各项税金计算、申报和缴纳，确保合规
- 研究税收优惠政策，申请税收优惠和研发费用加计扣除
- 参与创新项目的税务架构设计，提供专业筹划方案
- 处理税务检查，与税务机关和集团沟通协调
- 扎实的税收法律法规和会计准则知识，能快速理解新政策
- 优秀的分析能力，能从业务角度进行税务风险评估
- 熟练使用Excel和PPT，用于税务数据分析和汇报
- 良好的沟通协调能力，能跨部门协作并应对税务机关
申请策略
- 了解平安的业务布局（保险、银行、科技等），思考税务如何支持业务
- 准备一个创新业务税务筹划的案例，展示逻辑和思路
- 突出税务项目经验，如税收优惠申请、税务检查应对
- 展示对税收政策的理解和应用案例，如研发加计扣除
- 强调Excel数据处理能力和PPT汇报能力，最好附上具体成果
- 提前复习最新税收法规，特别是金融行业相关税务政策
- 练习使用Excel进行税务数据建模和可视化分析
面试指南
- 对于政策理解类问题：先说政策要点，再结合公司实际情况分析影响
- 对于案例类问题：用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于风险应对类问题：强调合规优先，同时提出建设性解决方案
- 请谈谈你对当前增值税留抵退税政策的理解
- 如何评估一个业务方案的税务风险？
- 举例说明你成功申请税收优惠的经历
- 如果税务稽查发现潜在问题，你如何应对？
- 如何平衡税务合规与业务效率？
匹配度报告
65
综合匹配度
稳定大厂、薪资偏高、传统税务领域，WLB一般。
适合人群
适合优先考虑薪资和稳定性的求职者，对加班有一定接受度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
大型上市金融集团提供有竞争力的薪酬和福利，薪资处于市场偏高位置，稳定性强。
薪资信号偏高 (20K-30K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及税务筹划和风险管理，技能成长空间大，但晋升路径未明确提及，培训信号不足。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
上海现场办公，未明确弹性工作制，税务工作可能在申报期有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
税务合规对社会有正向意义，行业稳定，但职位本身使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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