道富公司
Fund Administration, Officer
Fund Administration, Officer
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
风险管理
客户关系
私募股权
资产管理
GAAP
财务报表
IFRS
基金管理
AI 估算 · 20k–30k
杭州金融业资深岗位，6-8年经验及管理职责，薪资处于行业中上水平，但外资银行相比互联网稍低。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理基金客户关系，监督团队日常运营，并确保按时完成财务报表及监管申报
适合有金融背景和团队管理经验的资深专业人士，工作内容涉及流程优化、客户沟通和风险控制
最低要求
本科及以上学历
年相关工作经验，金融行业优先
年管理经验
较强的组织与沟通能力
工作职责
规划、安排并管理一个或多个客户关系的日常工作流程
确保及时准确地生成财务报表和相关监管文件
维护与客户及同事的良好关系
明确设定客户期望
监督与其他部门的有效协调
确保人员选拔、培训及绩效评估反馈的及时性和完整性
确保所有控制措施和流程得到遵守并提出改进建议
促进新基金和客户转换的成功启动
确保报告系统的有效使用并提出系统改进建议
及时了解监管变化及行业竞争对手动态
评估人员需求并持续提高效率
与培训联络员合作开发内部培训课程
其他专项项目或任务
优先资格
CPA 优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 道富是全球领先的金融服务机构，平台稳定，品牌认可度高
- 职位涉及基金管理全流程，能积累扎实的金融财务技能
- 与客户和团队深度互动，培养管理能力和行业人脉
- 杭州生活成本相对一线城市较低，且外资企业福利完善
- 工作强度较大，尤其在季末和年末，可能需加班完成报表
- 晋升渠道相对固定，需要长时间积累才能突破中层天花板
缺点 / 挑战
- 对细节和准确性要求极高，容错空间小，压力持续存在
- 适合希望在金融中后台领域深耕、有较强财务功底和团队管理经验、能接受一定加班压力的成熟专业人士
角色解读
- 可晋升至高级经理或总监，管理更大团队和关键客户
- 横向转岗至其他金融中后台部门，如风控、合规或运营
- 积累行业经验后，可跳槽至基金公司或资管机构担任运营负责人
- 管理多个客户的基金行政工作，确保财务报表按时准确完成
- 监督团队日常运营，协调跨部门合作，优化流程效率
- 与客户保持密切沟通，管理预期并处理复杂问题
- 参与新基金上线和客户转换项目，确保顺利过渡
- 精通IFRS/GAAP会计准则，能独立编制复杂财务报表
- 具备团队领导经验，能有效分配任务并辅导员工
- 强项目管理能力，能同时处理多客户、多截止日期
- 流利的英语沟通能力，因需与全球客户及同事协作
申请策略
- 了解道富在基金行政领域的市场份额和客户类型，面试中展示行业认知
- 准备好团队管理案例，尤其是处理冲突或推动变革的经历
- 突出基金会计或金融报表相关经验，尤其涉及IFRS/GAAP的具体项目
- 强调团队管理年限和成果，如带领团队完成的项目或效率提升
- 列出CPA等专业资格，以及客户沟通案例
- 展示流程优化或系统上线等额外贡献
- 补充IFRS 9/17等新准则知识，提升专业深度
- 学习基金估值、衍生品会计等另类资产技能
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展示能力和成果
- 专业问题：先明确准则或概念的核心，再联系实际工作经验
- 人际关系问题：强调沟通、预期管理和冲突解决能力
- 请描述一次你如何确保财务报表准时无误完成的经历
- 你如何管理一个表现不佳的团队成员？请举例
- 解释IFRS 10下子公司的合并原则
- 你如何处理客户提出不合理截止日期的要求？
- 请谈谈你对另类投资（对冲基金/私募股权）会计的看法
匹配度报告
56
综合匹配度
杭州金融中后台管理岗，薪资有竞争力但WLB一般，发展路径稳定。
适合人群
适合以薪资和职业稳定性为首要目标，能接受适度加班和固定工作地点的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资处于江浙金融行业中上水平，福利包括五险一金、年假等，但具体薪资需面议，且加班频次可能影响综合体验。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、employee networks
成长发展匹配
65中等
职位提供明确的团队管理职责和培训机会，但成长路径偏传统金融，晋升速度较慢，技术含量有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IFRS、GAAP、financial statements
成长机会internal training classes、performance evaluation feedback
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
明确要求加班，且工作地点为杭州公司，无远程选项，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值匹配
50较低
金融服务行业成熟稳定，但职位偏后台支持，社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help clients manage risk、drive performance and profitability
创新程度稳健跟随主流
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