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职位搜索/滴滴出行/HRBP经理
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

顶尖平台HRBP管理岗,职业发展前景广阔,薪资竞争力强,工作地点固定。

HRBP经理

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是滴滴出行的HRBP经理,属于中层管理岗位
核心工作是作为业务部门的战略人力资源伙伴,负责组织发展、人才梯队建设、员工关系管理以及推动人力资源相关项目,以支持公司的可持续增长和多元包容文化

✓工作职责

负责组织发展,包括组织效能、人员编制和组织费用管理以及组织结构变革等
与全球人力资源团队合作,建立人才梯队,提高人才保留率,以实现可持续增长
分析劳动力信息和雇佣问题,为人力资源团队在政策和流程方面提供解决方案
设计和实施特定的人力资源计划和项目,以促进人力资源团队发展,增强团队凝聚力,并激发开放和多元的工作文化

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理、经济学、工商管理或相关专业优先
5年以上综合人力资源经验,在组织与人才发展、绩效管理、员工关系等模块有丰富经验
具备跨国公司文化融合经验,出色的中英文沟通能力
具备变革管理能力、强大的项目管理技能,能在压力下解决问题和处理冲突,拥有高度发展的沟通和人际交往能力
具备良好的主动性,能够有效推动和引导变革
具备高度发展的优先级排序、决断和决策能力
强大的咨询技能,必要时能作为可信赖的调解人
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