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滴滴出行
高级算法工程师
立即应聘

高级算法工程师

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
机器学习
深度学习
PyTorch
强化学习
TensorFlow
因果推断
运筹优化

AI 估算 · 25k–45k

大厂高级算法工程师,北京,0-2年经验,薪资在25k-45k/月,16薪,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

加入滴滴花小猪打车团队,你将运用机器学习和运筹优化技术,构建打车智能化运营策略,直接优化超大规模双边市场的交易效率

适合0-2年经验的算法工程师,在真实业务场景中快速成长,接触因果推断、强化学习等前沿技术

最低要求

-2年左右机器学习算法工作经验

毕业于国内外知名院校,计算机/电子/自动化/运筹/统计/经济学等相关专业硕士及以上学历
熟悉常用机器学习算法并具有一定的实践经验,至少熟悉因果推断/运筹优化/大规模机器学习/深度学习/强化学习等领域之一
具备一定的数据分析能力,熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hive/Spark分析海量数据的能力和经验
编程基础扎实,熟悉常用算法数据结构,至少熟悉Python/Java/Scala等编程语言之一
有较强的学习能力、好奇心,自驱性强,具备良好的团队合作和沟通能力

工作职责

基于滴滴交通出行业务,构建完整的打车智能化运营策略解决方案,包括但不限于增长策略、定价策略、供需预测、资源分配策略等各类丰富场景

承担网约车业务核心业务指标,使用运筹优化、机器学习、因果推断等技术持续优化超大规模动态双边市场的交易效率

优先资格

有因果推断方向相关背景优先

有Tensorflow/Pytorch相关背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一线互联网大厂平台,接触海量真实数据和复杂业务场景
  • 技术栈前沿,涉及因果推断、运筹优化、强化学习等热门方向
  • 团队氛围注重创新,有较强的学习和成长空间
  • 对算法落地能力要求高,需要较强的工程和数据工程素养
  • 工作节奏可能较快,需要适应高强度的工作环境
  • 适合0-2年经验、热爱技术、渴望在真实业务中快速成长的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 业务指标压力大,需要快速迭代和看到效果

角色解读

  • 在核心业务中积累实战经验,成长为算法专家或技术leader
  • 横向拓展到其他智能决策领域(如自动驾驶、金融科技等)
  • 向管理方向发展,带领团队负责更大规模的业务策略
  • 设计和优化打车平台的智能运营策略,如定价、供需预测、资源分配等
  • 使用因果推断和运筹优化技术提升交易效率和用户体验
  • 分析海量交通数据,驱动业务决策和增长
  • 扎实的机器学习算法基础,熟悉因果推断或运筹优化等领域
  • 熟练使用Hive/Spark进行大数据处理,掌握Python/Java/Scala编程
  • 具备数据分析和问题抽象能力,能够将业务问题转化为算法模型

申请策略

  • 深入了解滴滴出行和花小猪的业务模式,思考算法如何提升交易效率
  • 准备好1-2个与定价或供需预测相关的项目案例,展示你的思考过程
  • 突出机器学习项目经历,尤其是因果推断或运筹优化的实际应用
  • 强调大数据处理能力,展示Hive/Spark使用经验
  • 体现对业务的理解和算法落地效果,如提升的具体指标
  • 补充因果推断相关理论(如DAG、双重差分、工具变量等)
  • 熟悉TensorFlow/Pytorch框架,并动手实践深度学习模型
  • 强化编程和数据结构能力,准备算法面试题

面试指南

  • 对于策略评估类问题,采用A/B测试或因果推断框架(如DID、Causal Forest)
  • 对于模型设计类问题,先明确目标和约束,再选用合适算法,并考虑可解释性和计算效率
  • 对于项目经历类问题,使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 请解释因果推断在网约车定价中的应用场景
  • 如何评估一个运营策略的效果?请设计一个实验
  • 描述一个你使用机器学习解决实际问题的项目,遇到哪些挑战?
  • 如何用运筹优化优化供需匹配?给出具体模型
  • 如何处理海量数据下的特征工程和模型训练?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂核心业务、前沿技术栈、高薪,但WLB一般、现场办公。

适合人群
最看重技术成长和薪资回报,对工作强度有一定承受力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

大厂高薪,薪资竞争力强,福利体系完善,但JD未明确提及具体福利。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

技术栈前沿,业务挑战大,个人成长空间充足,适合追求技术深度的求职者。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、运筹优化、深度学习、强化学习、Hive、Spark
成长机会有较强的学习能力、好奇心
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,节奏可能较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

交通出行行业具有一定社会价值,但整体偏向商业盈利,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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