中国平安
客户经理（黔西南）
客户经理（黔西南）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
黔西南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户沟通
售后服务
渠道拓展
销售能力
保险销售
目标客户开拓
社交能力
AI 估算 · 5k–15k
销售岗位底薪加提成，中国平安大平台，黔西南地区薪资水平中等偏低，但业绩弹性大。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在黔西南地区的客户经理，主要负责保险产品的销售与推广，并完成渠道指标
需要具备良好的沟通能力，开拓目标客户，并做好售前、售中及售后服务
适合有销售热情、善于沟通的求职者
最低要求
本科及以上学历，有工作经验和保险资源者优先
具有良好的沟通和社交能力，勇于开拓目标客户
有责任心，能做好售前、售中和售后服务
具有一定的销售能力
工作职责
完成领导交办的工作
主要负责保险业务销售和推广
完成渠道指标
优先资格
有工作经验和保险资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，品牌认可度高，培训体系完善，新人上手快
- 销售岗位收入与业绩挂钩，上不封顶，能力强者可获得高回报
- 积累大量人脉和客户资源，提升沟通与谈判能力，职业转型空间大
- 业绩压力较大，需要持续开拓新客户，初期可能面临较多拒绝
- 工作时间不固定，可能需要加班或外出拜访客户，生活节奏不稳定
- 保险行业竞争激烈，对自我驱动力要求高，不适合求稳心态的人
- 适合性格外向、抗压能力强、有赚钱欲望且善于与人打交道的求职者
角色解读
- 初级客户经理 → 高级客户经理 → 销售主管 → 营业部经理
- 积累客户资源和行业经验后，可转向保险培训、规划或管理岗位
- 在中国平安内部，表现优异者可获得跨地区或跨业务线的发展机会
- 通过电话、拜访等方式向客户推销保险产品，完成销售目标
- 维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道
- 为客户提供售前咨询、售中办理和售后理赔等服务
- 收集市场信息，反馈客户需求，协助团队达成业绩指标
- 优秀的沟通和社交能力，能够快速与客户建立信任
- 良好的销售技巧，包括需求挖掘、产品介绍和异议处理
- 责任心强，能跟进服务全流程，确保客户满意度
- 具备一定的抗压能力，适应业绩导向的工作环境
申请策略
- 在面试中展现出积极上进、抗压和强烈的目标感
- 关注中国平安的企业文化和价值观，表达对公司的认同
- 突出过往销售业绩或客户拓展案例，用数据量化成果
- 强调沟通能力、人际交往经验和团队协作项目
- 如有保险行业经验或资源，务必重点提及
- 展示责任心和服务意识，如处理客户投诉或长期维护客户关系的经历
- 提前学习保险基础知识（如寿险、财险产品特点）和销售流程
- 练习电话销售话术和面对面沟通技巧，可参加模拟面试
面试指南
- STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出具体细节和量化结果
- 展现积极心态和解决问题的能力，避免消极抱怨
- 强调学习能力和适应能力，表明愿意从零积累
- 请分享一下你过去最成功的一次销售经历
- 当客户拒绝你的产品时，你会怎么处理？
- 你如何看待保险行业的未来？为什么选择做保险销售？
- 如果给你一个月的试用期，你打算如何完成销售指标？
- 请评价一下自己的沟通能力和抗压能力
匹配度报告
58
综合匹配度
平安大平台销售岗，薪资弹性大，发展靠业绩，WLB一般。
适合人群
适合追求业绩回报和个人成长，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但平安作为大公司通常提供底薪+提成及五险一金，稳定性较好，但收入依赖业绩。
薪资信号未披露 (5K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
销售岗位有明确的业绩提成机制和个人成长空间，但JD未提及培训或晋升路径，需要靠个人主动学习。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或福利，销售岗可能需要外出拜访，工作强度和时间灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于稳定成熟行业，但社会影响力中性，提供风险保障有一定意义，但创新水平较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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