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中国平安
公司业务团队总经理助理
立即应聘

公司业务团队总经理助理

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
风险管理
培训
营销
金融
业务拓展
市场开拓
客户资源

AI 估算 · 20k–40k

大型金融企业、关键销售管理岗位,薪资有竞争力,技能难度中等,市场经验稀缺性较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是总经理助理,核心职责是带领团队完成销售目标,同时负责业务拓展、营销活动的策划与执行,并协助团队建设与人才培养

适合有5年以上金融营销经验、具备团队管理和市场开拓能力的人才

最低要求

国内外知名院校本科及以上学历,金融、市场营销、经济类相关专业

具有5年及以上金融业营销经验,熟悉各种金融产品及相关业务
具有丰富的市场开拓经验和较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力
具有丰富的业务资源和较强的业务转化能力;
品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录

工作职责

负责达成团队的销售任务

负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动
负责协助所在经营单位团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 销售管理岗薪资与绩效挂钩,收入上不封顶,发展空间大
  • 能够积累高端客户资源和团队管理经验,为后续晋升打下基础
  • 公司提供完善的培训体系,帮助提升专业和管理能力
  • 销售任务压力较大,需要持续推动业务增长,业绩指标要求高
  • 金融行业竞争激烈,需要不断开拓新渠道和客户,工作强度较高
  • 合规要求严格,需在业务拓展与风险控制之间做好平衡
  • 适合拥有丰富金融销售经验、渴望挑战高薪和管理岗位的职场精英,特别是具备较强资源整合能力和团队领导力的人才

角色解读

  • 短期内成长为高级业务经理或区域负责人,积累管理经验和客户资源
  • 中期可向分公司副总经理或总经理方向发展,负责更大的业务单元
  • 长期有机会进入集团高层管理序列,参与战略规划与决策
  • 带领业务团队完成公司下达的销售指标,确保业绩达成
  • 策划并组织营销活动,拓展新客户和渠道,提升市场份额
  • 协助团队建设,培训和指导团队成员,提升整体业务能力
  • 推动合规管理,确保业务操作符合监管要求和公司政策
  • 扎实的金融产品知识和营销经验,5年以上金融行业背景
  • 优秀的市场开拓能力和资源转化能力,能快速推动业务增长
  • 较强的团队管理和组织协调能力,能有效激励和培养下属
  • 良好的合规意识和风险控制能力,无不良记录

申请策略

  • 在申请时展现对平安企业文化的认同,强调长期发展意愿
  • 提前了解平安的业务板块和战略方向,体现对行业趋势的理解
  • 突出5年以上金融营销经验,重点展示过往销售业绩和团队管理成果
  • 强调市场开拓成功案例,如拓展的大客户、策划的营销活动等
  • 列出所具备的业务资源(如人脉、渠道),体现资源转化能力
  • 提及合规方面的良好记录和风险管理意识
  • 补充最新金融产品知识,如保险、基金、银行理财等,熟悉综合金融解决方案
  • 提升数据分析能力,利用销售数据优化团队策略

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为类问题
  • 对于业务拓展问题,强调目标设定、资源整合、执行监控和成果复盘
  • 对于团队管理问题,展示因人施策、激励赋能和过程辅导的思路
  • 请分享一次你带领团队达成超额销售目标的经历,具体是如何做到的?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何开拓新客户并维护老客户关系?
  • 你如何培训和激励团队成员,提升他们的业务能力?
  • 请举例说明你如何平衡业务拓展与合规风险
  • 你对我们公司的金融产品有哪些了解?如何向客户推荐?

匹配度报告

64
综合匹配度

大型金融企业销售管理岗,薪资丰厚、发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求高薪和职业发展的求职者,尤其是能承受销售压力、看重平台稳定性的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位为大型上市企业销售管理岗,薪资水平较高且与绩效挂钩,但JD未明确福利细节,稳定性较强。

薪资信号未披露 (20K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

JD提及团队建设和人才培养,但未明确晋升路径,属于管理成长机会,但发展信号不够具体。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队建设、培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常工作强度较大。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但社会影响力中性,JD未提及使命价值观,工作以业务为导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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