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中国平安
机构销售经理

机构销售经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
市场营销
数据驱动
产品分析
客户关系管理
沟通能力
业务推动
渠道维护
机构销售
银行理财
资管产品

AI 估算 · 15k–30k

深圳金融机构销售经理岗位,要求硕士及2年经验,平安平台大,薪资高于市场平均水平。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的机构销售经理,你将负责维护银行、分行等渠道关系,推动理财产品销售,制定销售方案并组织实施

需要分析同业产品动态,配合品牌宣传,是连接公司与机构客户的关键角色

最低要求

岗位要求: 1、国内外院校硕士研究生及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业

具备金融机构市场或渠道工作经验,有2年以上银行理财、券商等产品市场营销经验,熟悉机构业务优先
熟悉各类资管产品,尤其是银行理财产品,有较好的逻辑分析、文字和数据处理能力
勤勉尽责,具备较强的沟通能力、项目推动能力,敏锐的市场触觉和应变能力,以及团队协作精神

工作职责

岗位职责: 1、维护渠道、分行和机构客户关系,配合渠道进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴,以及产品排期、重点产品的销售推动等

根据渠道和客户特点,针对性制定销售方案(包括产品方案、推动机制等),并组织实施落地
关注同业机构理财发展动态,进行重点产品研究分析,以及渠道销售情况分析
配合渠道,面向渠道和机构客户做好品牌宣传和营销策划工作
部门安排的其他工作

优先资格

熟悉机构业务优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业龙头,平台资源丰富,品牌背书强,有利于职业起步和客户信任
  • 薪资福利在金融机构中处于中上水平,且稳定性高
  • 能够接触大量机构客户,积累高端人脉,对长期职业发展有价值
  • 销售岗位业绩压力大,需要持续维护客户关系并应对市场波动
  • 需经常出差拜访客户,工作节奏较快,可能影响工作生活平衡
  • 对产品知识要求高,需不断学习新理财产品和监管政策
  • 适合具备金融背景、性格外向、抗压能力强、喜欢与人打交道的求职者,尤其是有机构销售经验的人

角色解读

  • 纵向晋升:从经理到高级经理、总监,管理更大区域或产品线
  • 横向发展:转向产品研究、投资顾问或机构业务管理岗位
  • 行业积累:积累机构客户资源后,可向私人银行、财富管理领域拓展
  • 维护与银行、券商等渠道及机构客户的关系,提供培训、营销支持与服务
  • 根据客户特点制定销售方案,包括产品方案和推动机制,并推动落地
  • 跟踪同业理财动态,进行产品研究和销售数据分析,为策略调整提供依据
  • 配合渠道开展品牌宣传和营销策划活动,提升产品影响力
  • 熟悉银行理财、券商等资管产品,具备产品分析和数据能力
  • 优秀的沟通协调和项目推动能力,能高效对接渠道与内部团队
  • 敏锐的市场触觉和应变能力,能及时调整销售策略
  • 具备金融、经济等专业背景,硕士学历是硬性门槛

申请策略

  • 了解平安集团旗下各家资管子公司(如平安理财、平安基金)的产品差异
  • 面试时准备1-2个成功的机构销售案例,展示从策划到落地的完整过程
  • 突出以往销售业绩,如管理资产规模、产品销售额等量化成果
  • 强调渠道维护经验,特别是与银行、券商合作的具体案例
  • 展示对资管产品(尤其银行理财)的熟悉程度,以及数据分析能力
  • 如有机构业务资源,务必明确列出
  • 系统学习银行理财、公募基金等资管产品特性,关注监管政策变化
  • 提升数据分析和PPT制作能力,以便更专业地呈现销售方案

面试指南

  • STAR法则:从情境、任务、行动、结果四方面结构化展示案例
  • 问题解决思路:先分析客户需求,再匹配产品方案,最后跟踪反馈
  • 市场分析框架:从政策、竞争、客户需求三个维度展开
  • 请描述一次你成功推动一个复杂机构销售项目的经历
  • 你如何维护与渠道客户的关系?遇到客户流失风险时如何处理?
  • 请分析当前银行理财市场的主要趋势和挑战
  • 你对平安理财的产品了解多少?与其他竞品相比有何优劣势?
  • 如果今年产品业绩不佳,你会如何向渠道和客户解释?

匹配度报告

65
综合匹配度

大平台高薪机构销售岗,发展空间与压力并存。

适合人群
适合追求高薪稳定、看重平台资源、并愿意在销售领域深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

中国平安为上市巨头,薪资福利在行业中处于较高水平,稳定性强,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露 (15K-30K/月)

成长发展匹配

65中等

销售岗位主要锻炼沟通与业务能力,但技术和产品深度有限,JD未提晋升通道或培训计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

要求在深圳现场办公,未提及弹性工作,销售岗位常需出差和加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融销售岗位社会价值一般,主要服务于机构客户理财需求,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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