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PINGAN logo
中国平安
ABS投资经理
立即应聘

ABS投资经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
风险管理
ABS
能源基建
财务测算
Reits
项目承揽
商业不动产
尽调评估

AI 估算 · 25k–40k

金融投资岗位,平安大平台,中级经理级,月薪2.5-4万,含年终通常13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责ABS项目(含REITs)的机会挖掘、方案设计与落地执行,需要维护客户关系并推动项目立项决策

工作涉及财务测算、尽调评估及报告撰写,适合有金融投资经验、熟悉结构化融资的专业人士

最低要求

)负责ABS项目(如机构间REITs、类REITs)机会挖掘,企业方案定制

)负责项目投资管理,落实承做,推动完成项目立项、决策等核心流程,促成项目落地

工作职责

)负责ABS项目(机构间REITs、类REITs)的项目机会挖掘,包括渠道营销、项目承揽、方案设计、项目谈判、尽调评估、财务测算、报告撰写及内外部审批等工作

)立足能源基建及商业不动产等符合保险资金投资偏好的领域,维护业务渠道和客户关系,挖掘符合保险资金投资要求的项目机会
)收集、整理政策及法律法规,分析行业及市场数据,掌握行业动态
)其他事项:负责完成上级领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业龙头,平台资源丰富,项目渠道广阔,有利于积累高质量项目经验
  • ABS/REITs是近年来金融创新热点,政策支持力度大,行业前景良好
  • 工作内容涉及全流程项目执行,能系统性提升结构化融资专业能力
  • 薪资待遇在金融行业中处于中上水平,且大公司福利完善
  • 项目周期长,审批流程复杂,需要较强的耐心和抗压能力
  • 需持续跟踪政策变化和市场动态,知识更新要求高
  • 竞争激烈,需要不断拓展渠道以获取优质项目
  • 适合有2-5年结构化融资经验、喜欢项目制工作、追求稳定大平台且愿意深耕金融投资领域的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级投资经理、部门总监发展,负责更大规模的投资组合
  • 也可向业务线负责人或分管投资副总裁晋升,主导整体ABS业务策略
  • 积累项目经验后,有机会转向资管、投行等金融核心领域
  • 挖掘ABS/REITs项目机会,与渠道及客户沟通,推动项目承揽
  • 进行方案设计、财务测算和尽调评估,撰写项目报告并推动内部审批
  • 维护业务关系,跟踪政策与市场动态,寻找符合保险资金偏好的投资标的
  • 熟悉ABS、REITs等结构化融资产品,具备项目承揽和承做经验
  • 精通财务建模与估值分析,能够独立完成现金流测算和风险评估
  • 具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力
  • 了解能源基建或商业不动产领域,把握保险资金投资偏好

申请策略

  • 提前研究平安的ABS产品线和投资偏好,在面试中展示匹配度
  • 准备1-2个自己主导或深度参与的项目案例,用STAR法则结构化呈现
  • 突出参与过的ABS/REITs项目,详细说明角色、交易规模和成果
  • 强调财务建模能力,可附上测算模型样例或项目案例分析
  • 展示客户关系资源和渠道拓展经历,尤其能源基建或商业不动产领域
  • 体现对保险资金投资特点的理解,如偏好长期稳定现金流资产
  • 强化Python或VBA编程能力,提升财务模型自动化效率
  • 关注监管政策(如公募REITs试点),补充相关法律知识

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出量化成果
  • 技术+业务结合:先展示专业方法,再谈对业务的商业理解
  • 风险预判:主动提及风险点及应对措施,体现风控意识
  • 请介绍一个你负责的ABS/REITs项目,从承揽到落地遇到了哪些挑战?
  • 如何识别一个项目的投资价值?请举例说明你的财务测算方法
  • 如何看待当前公募REITs市场的发展趋势?保险资金参与的优势和风险是什么?
  • 如果目标客户对产品不熟悉,你如何说服他们参与?
  • 复习ABS交易结构、现金流模型、信用增级等核心知识

匹配度报告

59
综合匹配度

平安大平台、中等薪资、传统金融岗位,WLB一般。

适合人群
适合看重平台和报酬、愿意接受高强度工作以换取职业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

平安集团提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确薪资细节,且未提及具体福利,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

65中等

ABS/REITs领域有较好的行业前景,但JD未提及培训或晋升路径,发展信号不足,得分中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,金融行业通常工作压力较大,生活方式满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融投资行业社会影响力中性,平安作为大型金融机构有一定使命价值,但JD未强调社会贡献,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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