中国平安
直销客户经理
直销客户经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户经理
客户关系维护
业务开拓
对公业务
金融保险
业绩导向
AI 估算 · 6k–12k
岗位为销售岗，底薪加提成，大平台提供稳定收入，乌鲁木齐薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为平安的直销客户经理，你将负责开拓和维护企业客户，推动对公业务增长
工作核心是通过销售活动达成业绩目标，需要具备金融保险行业经验和客户关系管理能力
适合有1-3年经验、希望在金融销售领域长期发展的求职者
最低要求
大专以上学历
有1-3年金融保险机构相关岗位工作经验
具备对公业务开拓经验
工作职责
累积并开拓新客户、新业务
持续维护现有客户关系，推动业务发展
组织实施销售工作，达成相应的业绩标准，为团队目标达成作出贡献
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强企业，平台资源丰富，培训体系完善
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 积累金融行业人脉和业务经验，职业转型空间大
- 销售业绩压力大，需持续开拓客户，工作强度较高
- 金融保险行业竞争激烈，需要不断学习新产品和政策
- 客户关系维护需要长期投入，前期可能面临较大挫折
- 适合有1-3年金融销售经验、抗压能力强、追求高收入且愿意在金融领域长期发展的求职者
角色解读
- 从客户经理成长为团队主管，带领销售团队
- 向资深客户经理或大客户经理方向发展，负责更高价值客户
- 内部转岗至产品、风控等金融相关岗位
- 开拓新客户并维护现有企业客户关系，推动对公业务增长
- 执行销售计划，完成个人及团队业绩指标
- 协同内部资源，为客户提供金融保险解决方案
- 具备金融保险行业知识，熟悉对公业务流程
- 优秀的客户沟通和关系维护能力
- 目标导向，能承受销售业绩压力
申请策略
- 在简历中强调对业绩目标的追求和抗压能力
- 面试前了解平安的企业文化和销售管理模式
- 突出金融保险行业工作经验，尤其是对公业务开拓案例
- 量化业绩成果，如达成销售额、客户数增长等
- 展示客户关系维护能力，如续约率、客户满意度等
- 提前了解平安保险、银行、投资等业务线产品
- 提升销售谈判和商务汇报能力
- 学习基础的金融理财知识，增强专业度
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 展现积极解决问题的态度，强调沟通和资源协调能力
- 请分享一个你成功开拓对公客户的案例
- 你如何维护现有客户关系以提升业务量？
- 假设本季度业绩目标还未达成，你会如何调整策略？
- 你对平安的对公业务有哪些了解？
- 准备2-3个完整的销售成功案例，包括困难与解决方法
- 了解平安集团旗下金融板块及对公业务产品特点
匹配度报告
64
综合匹配度
平安直销客户经理，稳定平台、收入与业绩挂钩，WLB一般。
适合人群
适合注重薪酬回报和职业稳定性、不介意高强度销售工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资结构为底薪加提成，大平台提供稳定性，但JD未披露具体福利，收入依赖业绩。
薪资信号面议 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
平安有完善培训体系，但JD未明确提及晋升路径或导师制，成长主要靠业务积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗通常需要外出拜访客户，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，但销售岗以业绩为导向，社会意义感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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