中国平安
产品经理岗（投保与后援系统）
产品经理岗（投保与后援系统）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
敏捷开发
A/B测试
SQL
合规
原型设计
产品规划
用户行为分析
保险科技
AI 估算 · 15k–25k
一线城市大厂产品经理中级岗，技能要求高，市场竞争力中上，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责寿险投保与后援系统的产品规划与设计，需要深入理解业务，通过数据分析驱动优化，并协调多方推进项目落地
适合有寿险系统经验、具备数据分析能力的产品经理
最低要求
本科及以上学历，保险、金融、计算机、数据科学等相关专业优先
年以上产品经理经验，具备主导寿险投保系统的全流程管理经验者优先，熟悉寿险业务及后援业务流程者优先
产品规划能力：熟练掌握需求分析、原型设计、敏捷开发流程
数据分析能力：熟练掌握SQL/Python等数据查询工具，具备用户行为分析及业务指标拆解能力
项目管理能力：能快速理解业务需求并与技术团队高效对接，具备保险从业资格证或PMP认证者优先
合规意识：了解保险行业监管政策，能够平衡业务创新与合规边界，具备保险从业资格者优先
工作职责
需求分析与产品规划：深入理解寿险业务，通过用户行为数据分析，识别关键问题与改进机会，提出系统优化方案
产品设计与项目管理：输出产品需求文档、设计系统原型，协调UI/UX、技术开发、测试团队推进项目落地
数据跟踪分析：建立核心功能数据监测体系：通过A/B测试验证方案有效性，持续优化用户体验
合规与风险管理：确保产品设计符合监管要求
行业研究与创新探索：关注保险科技前沿技术，推动技术创新在系统中落地
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安作为行业巨头，提供稳定的职业发展和资源支持
- 技能积累：深入保险核心业务，掌握投保系统全流程，专业壁垒高
- 数据驱动：工作中大量运用数据分析，提升数据思维和决策能力
- 行业前景：保险科技是金融科技重要分支，发展空间大
- 业务复杂度高：寿险业务涉及专业术语和监管要求，学习曲线较陡
- 跨部门协调：需频繁与多团队沟通，对沟通能力和抗压能力要求高
- 合规压力：产品创新需在合规边界内，可能限制部分创意落地
- 适合有3年以上产品经验、对金融保险感兴趣、擅长数据分析且希望在大平台稳定发展的求职者
角色解读
- 在产品领域深耕，可进阶为高级产品经理、产品总监，主导更大业务线
- 结合金融科技趋势，可转型为保险科技专家或解决方案架构师
- 积累业务经验后，可向业务端发展，如业务产品线负责人或运营总监
- 深入分析寿险投保及后援业务，通过数据识别痛点并规划产品优化方案
- 撰写产品需求文档，设计原型，并协调UI/UX、开发、测试团队推动项目落地
- 建立数据监测体系，通过A/B测试验证功能效果，持续优化用户体验
- 关注保险科技趋势，探索新技术在系统中的创新应用，同时确保合规
- 精通需求分析、原型设计和敏捷开发流程，能输出高质量产品文档
- 具备数据分析能力，熟练使用SQL或Python进行用户行为分析和业务指标拆解
- 优秀的项目管理与跨团队协作能力，能高效与技术、测试等团队沟通
- 熟悉寿险业务及后援系统流程，了解监管合规要求
申请策略
- 研究平安寿险的产品线和科技布局，面试中体现对业务的理解
- 准备一个完整的项目案例，从需求分析到上线效果，展示全流程能力
- 突出保险或金融相关产品经验，尤其是寿险或投保系统项目
- 强调数据分析成果，如通过SQL/Python完成用户行为分析并推动产品改进
- 展示项目管理案例，体现跨团队协作和敏捷开发能力
- 如有PMP或保险从业资格证，务必标注
- 复习SQL和Python的数据处理与分析技能，可提前准备相关面试题
- 了解保险行业监管政策（如偿二代、互联网保险规定等）
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 强调数据驱动决策，展示量化成果（如转化率提升X%）
- 体现对业务和合规的理解，平衡创新与风险
- 请描述你主导的一个产品从0到1的项目，如何识别需求并推动上线？
- 如何在确保合规的前提下进行产品创新？举例说明
- 你如何通过数据发现用户痛点？请分享一个具体案例
- 你如何与开发、测试团队协作解决项目中的冲突？
- 对保险科技行业的发展趋势有什么看法？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安大厂，中级产品岗，薪资可观，发展性好，但WLB一般。
适合人群
适合看重薪资稳定、愿意在保险科技领域深耕，能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资水平较高，福利稳定（大厂标配），但JD未明确具体福利。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
技能成长空间大，涉及保险科技前沿，但JD未提晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、A/B测试、原型设计
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性或远程，深圳加班文化可能较强。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但社会价值中性，创新水平为积极跟随。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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