中国平安
社区金融服务区域主任
社区金融服务区域主任
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
海口市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
团队管理
销售管理
培训
沟通能力
业务拓展
组织协调
执行力
寿险
金融保险
AI 估算 · 10k–20k
保险行业区域主任管理层，海口市场水平10000-20000，平安品牌提供稳定收入和绩效奖金
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理一支寿险专员团队，通过培训、督导和业务拓展，提升团队业绩
同时需要组织客户答谢活动，维护客户关系，并推动公司政策在区域内的落地
适合有保险团队管理经验、善于沟通协调的专业人士
最低要求
本科及以上学历
年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人+团队）
丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动
善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力
工作职责
) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等
) 区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等
) 负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等
) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理
优先资格
过往团队业绩水平优异者优先
保险行业主管、部经理等优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，提供稳定的平台和系统的培训资源，有利于职业成长
- 管理岗位能够锻炼领导力和业务规划能力，未来晋升空间明确
- 社区金融服务贴近客户，工作内容多样化，既有管理又有客户互动
- 海口地区生活成本较低，工作节奏相对一线城市更轻松
- 保险行业业绩压力较大，需要持续推动团队达成指标，可能面临加班和周末活动
- 管理经验要求较高，需要快速适应团队管理和客户关系维护的双重角色
- 市场竞争激烈，需要不断更新业务知识以保持团队竞争力
- 适合有保险行业背景、热爱团队管理、善于组织活动并追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 可向更高层级的管理岗位发展，如区域总监或分公司部门负责人等职位
- 在平安体系内积累保险行业管理经验后，可转向其他金融或咨询领域的管理角色
- 通过持续学习和业绩表现，有望进入总部管理层，参与全国性业务策略制定
- 负责区域内寿险专员团队的日常管理、培训和业绩督导，确保团队达成经营指标
- 组织客户答谢会等大型活动，提升客户满意度和忠诚度，并收集客户信息以支持业务拓展
- 执行总分公司政策，制定区域业务拓展规划，并监督专员完成客户问题解决和销售任务
- 通过公司系统培训不断提升自身管理能力，独立承担团队管理职责
- 具备寿险行业知识和管理经验，熟悉团队绩效管理和业务推动方法
- 优秀的组织协调能力，能够独立策划并执行大型客户活动
- 强大的沟通和人际交往能力，善于激励团队成员并协调资源
- 较强的执行力和抗压能力，能够推动政策落地并应对业绩压力
申请策略
- 在申请材料中强调对保险行业的热爱和对管理岗位的长期承诺
- 面试前准备一个过往管理案例，展示如何提升团队业绩或解决人员问题
- 突出寿险团队管理经验，特别是10人以上团队的管理成果和业绩数据
- 强调组织大型客户活动的经历，描述活动规模、效果和个人角色
- 展示沟通协作和执行力方面的具体案例，如跨部门协调或项目推动
- 如有保险行业主管或部经理经验，需重点提及
- 提前学习平安的企业文化和业务模式，了解其社区金融服务战略
- 提升领导力和培训技巧，例如通过阅读管理书籍或参加相关课程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 强调以目标为导向的思维：先分析问题，再制定计划，最后复盘优化
- 展示领导力和同理心：既要有严格的目标管理，也要关注团队成员的需求
- 请描述你过去如何管理一个10人以上的寿险团队，遇到过哪些挑战？
- 你是如何组织大型客户活动的？能否举一个具体例子？
- 在推动公司政策落地时，你如何确保团队执行到位？
- 你认为社区金融服务的关键是什么？如何提升客户满意度？
- 如果团队业绩不达标，你会采取哪些措施？
匹配度报告
65
综合匹配度
稳定保险平台、管理培训机会、现场办公，薪资中等，适合注重成长的管理者。
适合人群
适合追求职业发展和技能成长、对薪资要求一般、能接受现场办公的保险行业管理人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
薪资未披露，但管理岗位通常有绩效奖金，海口消费水平适中，整体薪资在中等水平。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
75中等
公司提供系统培训，管理经验积累有助于职业晋升，但明确晋升路径未在JD中提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会系统的培训学习
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提弹性工作，海口通勤压力一般，但可能需要周末组织客户活动。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
社区金融服务贴近民生，有一定社会价值，但行业以盈利为导向，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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