中国平安
咨询顾问（三部1组）
咨询顾问（三部1组）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通能力
市场开拓
客户资源
金融知识
金融销售
AI 估算 · 6k–15k
郑州销售岗位，底薪加提成，大公司平台，收入与业绩挂钩，新人起步约6k，资深销售可达15k。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安的销售类岗位，主要面向个人客户推广金融产品，如保险、理财等
工作内容包括客户咨询、促成交易及维护客户关系，适合有销售经验或金融背景的求职者，积累客户资源后可向团队管理方向发展
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的金融知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大型金融集团，品牌信任度高，产品线丰富，易获客
- 收入与绩效挂钩，优秀销售月入可观，上不封顶
- 公司提供系统培训，帮助新人快速掌握金融产品知识和销售技巧
- 郑州作为中部省会城市，金融销售岗位需求稳定，发展空间较好
- 业绩压力较大，尤其在入职初期需快速积累客户
- 工作时间灵活但可能占用非工作时间进行客户维护
- 金融行业监管趋严，需要不断学习新政策和产品
- 适合性格外向、目标感强、有赚钱动力且愿意在金融销售领域长期发展的求职者，尤其是有营销经验或本地客户资源的人
角色解读
- 销售专员→高级销售顾问→销售主管→团队经理，逐步走向管理岗
- 积累客户资源后可转向大客户销售或私人理财顾问
- 在平安体系内，可通过内部转岗进入培训、运营等支持部门
- 通过电话或线下拜访向客户介绍平安的金融产品，如保险、贷款、理财产品等
- 解答客户疑问，协助客户完成购买流程，达成个人销售目标
- 收集市场信息和客户反馈，向上级汇报并优化销售策略
- 维护老客户关系，提高客户满意度和复购率
- 具备扎实的金融知识基础，能清晰解释产品条款和收益
- 优秀的沟通和说服能力，善于挖掘客户需求并促成交易
- 较强的抗压和自我管理能力，能承受业绩指标压力
- 当地客户资源或人脉积累者更有优势
申请策略
- 关注平安郑州分公司的招聘动态，可通过内部推荐增加成功率
- 面试时展现对销售的热情和抗压能力，准备具体销售案例
- 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户数、转化率等
- 强调金融行业背景或相关资格认证（如保险、基金从业资格）
- 列举曾开拓的市场渠道或维护的大客户案例
- 提前学习金融基础知识，重点了解保险、银行理财产品
- 练习电话销售和面谈话术，准备常见客户异议处理方式
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献
- 对于压力问题，展现积极应对心态，如“分析原因、调整策略、寻求支持”
- 请谈谈你之前销售业绩最好的一个案例，你是如何达成的？
- 你对金融产品了解多少？请介绍一下你熟悉的某款理财产品
- 如果你连续三个月未完成业绩目标，你会怎么办？
- 你如何开发新的客户资源？请描述你的拓客方法
- 研究平安的主要产品线，至少熟悉一款热销保险或理财产品的卖点
- 准备一两个自己克服困难达成目标的真实案例，体现韧性
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台金融销售岗，收入弹性大，但业绩压力明显，适合目标导向型人才。
适合人群
该职位最适合追求高收入、能接受业绩压力的求职者，对生活工作平衡和使命感要求不高的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
该职位收入与业绩挂钩，底薪相对稳定，但未明确福利，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供培训，但JD未明确晋升路径，技能成长主要依赖实践，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提工作弹性或WLB，销售岗通常需外出和加班，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售主要追求商业利益，社会使命感不强，行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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